職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
◎不動産管理を主力事業とする「みどりグループ」22社の持ち株会社
◎創業より60期連続で黒字経営・M＆A事業で業績好調！2025年は年商300億見込み ◎残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です |
| 仕事内容 |
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。
■具体的には リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 BtoC事業の拡大に伴い、2023年7月に発足した新しい部署です。 ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設 テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート再生事業 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウスなどのキャンプサイトのオープン、レストランのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。 |
| 求める人材 |
【優遇条件】
・接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験あり ・NPS推進に携わった経験あり ・内部監査の経験あり ・PMS、BCPの運用に携わった経験あり ・簿記検定3級以上の資格 |
| 勤務地 |
本社
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |
| 給与 |
■想定年収 280万円～420万円
月給 200,000 円 - 300,000円 基本給 200,000～275,000円 諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 0円～25,000円 賞与：あり 年2回（計2ヶ月分） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
管理職手当 0～25,000円 通勤手当（100,000円／月を上限に支給） 家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで）） 住宅手当（10,000円／月（条件あり）） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 再雇用制度 有（定年65歳） |
| 勤務時間 |
≪標準的な勤務時間≫
8:30～17:30 ※休憩60分 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均月10時間程度 ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土（月2～4日休み）、日、祝日（会社カレンダーによる） 年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※有給休暇の取得率は60％以上 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※WEB面接 相談可 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社みどりホールディングス |
| 設立 | 1963年7月6日 |
| 従業員数 | 1,666名（2021年6月現在） |
| 資本金 | 3億1,731万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
みどりグループでは、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、多様な施設の管理業務を数多く受託しています。民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理実績も数多く、適切な管理はもちろん、新たなイベントを実施し、集客やお客様満足度の向上に努めています。
さまざまな用途の不動産管理実績から得たノウハウが元となり、プロパティマネジメント（PM）や、指定管理事業、PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：官民連携）※1、PFI（プライベート・ファイナンス・イニシアティブ）※2など、プロボーザル案件にも積極的に取り組み、“まちづくり”に貢献しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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