職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.15
650万円～1400万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント |
★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★ |
| 仕事内容 |
「ユーザーサイドで伴走/プロジェクトマネジメントコンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】 全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ■大規模取組における課題抽出～要求整理 ■大規模取組内の課題解決推進/進捗管理 ■各種計画・必要資料作成 ■合意形成に向けたファシリテーション 【プロジェクト事例】 ■大手エネルギー企業における全社DX支援（ERP導入含む複数取組の横断PMO） ■大手製造企業における基幹システム刷新支援（海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件） 【組織について】 ■配属予定の部門の在籍数は約80名、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数 ■特定の層に偏ることなく非常にバランスの良い構成となっています。新卒採用が順調ということもあり今後ジュニアメンバーの増加が見込まれており、中途採用ではキーとなるプロジェクトリードへの期待値が高まっている状況です。また、昨今ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、お客様へのデリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長における検討事項も多く、多様な機会にあふれている状況です。ご志向に合わせてですが、ぜひ今までのご経験を活かしながら体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。 【本ポジションの特徴】 ■ビジネスアナリシスの専門性が高い＝足腰の強いコンサルタントを目指せる ビジネスアナリシスとは業務を分析することで構造を紐解き、課題を抽出したり業務のあるべき姿を設計する専門性のことです。LTSは設立当初よりお客様業務の変革に携わりその専門性に磨きをかけ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかの経験 ■PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験（プロジェクト全体でなく1領域のリードも可） ■PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験（合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル作成、課題管理、進捗管理、ファシリテーション等） 【歓迎要件】 ■ERPやその他システム導入の要件定義フェーズ以降の経験 ■10名以上の規模のチームをマネジメントした経験 ■PM/PLとしてチームメンバーを育成した経験 ■PMとして複数のIT系プロジェクトをマネジメントした経験 ■PMP等プロジェクトマネジメント関連資格を所持している方 ※入社後社内制度を利用しての取得も可能です |
| 勤務地 |
東京都
主に東京都23区内のお客様先／TWプロジェクトにより、国内出張・海外出張の可能性あり |
| 給与 |
年収 650 ～ 1400 万円
■年収モデル コンサルタント 700万円（年俸制）＋賞与 シニアコンサルタント 800万円（年俸制）＋賞与 マネージャー 1,200万円（年俸制）＋賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇、公傷休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.15 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 431 |
| 資本金 | 839百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プロフェッショナルサービス事業】
■Strategy & Innovation ・リサーチ/M&A支援 ・戦略策定 ・事業創造/事業再生 ・データアナリティクス ■Architecture & Digital ・アーキテクチャデザイン ・ビジネスコンサルティング ・人的資本コンサルティング ・ITコンサルティング ■Social & Public ・CSR/SDGs推進 ・官？連携/地方創生 ・行政経営 ・社会的起業家育成 【プラットフォーム事業】 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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