職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
900万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【想定年収900万円】★DXSOLコンピュータービジョン技術を活用した受託開発プロジェクトのプレイングマネージャー（DBエンジニア／プロジェク。【募集背景】 同社では、コンピュータービジョン（CV）技術を活用した受託開発事業を展開しており、製造・インフラ・小売・医療など多様な業界からの引き合いが急増しています。今後のプロジェクト拡大に向け、開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーを募集します。要件定義から設計・実装・評価・導入までを一貫して推進し、 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
同社では、コンピュータービジョン（CV）技術を活用した受託開発事業を展開しており、製造・インフラ・小売・医療など多様な業界からの引き合いが急増しています。今後のプロジェクト拡大に向け、開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーを募集します。 要件定義から設計・実装・評価・導入までを一貫して推進し、技術力とリーダーシップを発揮しながら顧客価値の最大化を目指していただきます。 【業務内容】 ■概要 コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトにおいて、開発とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的な業務 要件定義／アーキテクチャ設計／実装／テスト／導入までの一貫リード 物体検出・セグメンテーション・姿勢推定などのディープラーニングモデル開発 データ収集・前処理・アノテーションフローの設計と運用 精度評価・推論速度最適化・ハイパーパラメータ／後処理チューニング REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装 スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援 顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告・技術提案 【プロジェクト事例】 大手製造業向けの外観検査システム 医療機関向けの画像診断支援ツール 小売業向けの店舗内行動解析システム 通信業界向けの設備点検自動化ソリューション ※AI活用に特化したアライアンスパートナーとの協業も多数 【チーム構成】 所属：先端技術センター（102名／2025年7月時点） チーム：専門分野ごとに7チームに分かれ、2名から5名規模で開発を推進 本ポジション：リーダー1名＋メンバー1名から3名（年齢・経験ともに多様） 【この仕事の魅力】 エンジニア同士の技術交流が活発で、別チームとの連携も多数 希望に応じたプロジェクトアサインが可能 上流工程から顧客と向き合い、課題解決に取り組める 製造業を中心に、医療・小売・通信など多様な業界の案件に携われる 最先端技術を活かした開発が可能（アライアンスパートナーとの協業） キャリアや得意分野に応じた研修制度も充実 【キャリアパス】 メンバー → サブリーダー → プロジェクトリーダー（PL） → プロジェクトマネージャー（PM） → 事業所責任者 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須スキル
Pythonによる開発経験（3年以上） PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価経験 OpenCVなどを用いた画像処理の実務経験 REST APIを用いたシステム連携・実装経験 ■歓迎スキル 点群処理や3D再構築の開発経験 技術課題に対する実装までの一貫対応経験 小規模プロジェクトのマネジメント経験 Gitを用いたチーム開発経験 Dockerやクラウド（GCP、AWSなど）での開発・デプロイ経験 モデルのエッジ実装（TensorRT、ONNXなど）の知見 クライアントとの要件定義・提案経験 FastAPI / Flaskを用いた軽量API開発経験 tkinterやPySideを用いたGUIアプリ開発経験 React / Vueなどを用いた簡易なフロントエンド実装経験 【求める人物像（マインド）】 チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方 チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方 顧客とのコミュニケーションを重視し、課題解決に向けて前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
＜先端技術センター＞
DXソリューション統括部（東京都港区三田） 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 給与 |
賃金改定年1回
月給：34万円~56万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 想定年収：600~900万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定いたします 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 手当 テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当 等 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00
フレックスタイム制有：コアタイム10時00分~15時00分 時間外労働 あり ■想定残業時間：平均残業10時間／月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪谷 潤
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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