職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | DXデザイナー（PM）2025年発足の部署｜生産性を変える伴走型DXコンサル。# 募集背景 DXコンサルティング事業部立ち上げ、およびAI事業部の事業拡大に伴う増員 お客様からのDX支援の需要は急速に高まっています。しかし、その需要に対し、お客様とコクーの支援チーム（BPaaSセンターやワーカー）をつなぎ、DXプロジェクトをデザインする中核人材が不足しているのが現状です。この事業拡大のボトルネックを解消し、コクーの未来を一緒に創っていただける「DXデザイナー」を強く求めています。 |
| 仕事内容 |
# 募集背景
DXコンサルティング事業部立ち上げ、およびAI事業部の事業拡大に伴う増員 お客様からのDX支援の需要は急速に高まっています。しかし、その需要に対し、お客様とコクーの支援チーム（BPaaSセンターやワーカー）をつなぎ、DXプロジェクトをデザインする中核人材が不足しているのが現状です。 この事業拡大のボトルネックを解消し、コクーの未来を一緒に創っていただける「DXデザイナー」を強く求めています。 # 事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 「一人も、DXで挫折する人をなくし、日本の生産性を向上させたい。」これは、私たちDXコンサルティング事業部の強い思いです。 2040年には1,100万人の人手不足が予測される日本において、DXによる生産性向上は待ったなしの社会課題です。 しかし、現実には8割以上の企業が「DX人材不足」に悩み、約3割の企業が「何から手をつければよいか分からない」と、第一歩でつまずいています。さらに、導入したSaaS（クラウドサービス）の6割が十分に活用されていないというデータもあります。 私たちは、この「DXの挫折」を「成功体験」に変えるため、「DXは、“導入”する時代から、“現場と創る”時代へ。」 をビジョンに掲げました。 従来のトップダウン型コンサルとは異なり、私たちは「伴走型」でお客様の「現場に寄り添い」ます。現場の実行力を重視する「ボトムアップコンサルティング」 と、リモート＋現地対応が可能な「BPaaSセンター」、そしてコクーの強みである「DX人財サービス（EXCEL女子など）」 や人財育成 を組み合わせた「DX総合ソリューション」 を提供しています。この事業は、社会課題を解決しながらコクーの未来の成長を牽引する、私たちの「新たな挑戦」です。 # DXデザイナー（PM）とは 「DXデザイナー」は、DXコンサルティングの「要」となるポジションです。 お客様（現場社員様）の「どこから手を付ければ良いかわからない」という課題 に深く入り込み、業務を整理し、要望をヒアリングします。 |
| 求める人材 |
- 学歴：高卒以上、中退OK
- 職歴： システム開発、BPO、DX事業会社にてPMのご経験 - 歓迎：PMBOKの勉強をしている方、IT系の国家資格をお持ちの方 # 求める人物像 ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル |
| 勤務地 |
東京
住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 |
| 給与 |
- 月給制 年収： 700 万円 ~ 900 万円
- 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 20時間 / 月 ※超過分は別途支給 - 賞与： 業績賞与 - 昇給：年2回 （1・7月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度 現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、 また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます ■クリエイティブワーク制度 |
| 勤務時間 |
- 就業時間 09:30 ~ 18:00
固定（定額）残業代制 休憩時間 60分 残業 月 10 時間 ~ 25 時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 ■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇（男性も取得実績あり） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（3日/年） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与） ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■レディース休暇 など |
| 掲載期間 | 2026.09.23 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/06/24（水） |
| 企業名 | コクー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/cocoosaiyo/582DXX-2025-04-14-202047/1 「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。 SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。 設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。 同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。 事業内容 【人財×デジタル事業】 ・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・REALVOICE事業 |
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