職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
エンジニアリングチームのリーダーとして、フロントエンド・バックエンド・インフラ領域を横断しながら、Webサイトおよびマーケティングシステムの開発・運用・改善をリードいただきます。プレイングマネージャーとして自身も開発を行いつつ、技術的意思決定やセキュリティ対策、チームマネジメントを担い、開発生産性の最大化とシステムの安定運用に貢献していただくポジションです。 【業務内容】 ■ エンジニアリングチーム（フロント4名／インフラ1名）の統括・技術支援 ■ 自ら開発を行いながらプロダクト開発をリード ■ 新規・既存プロダクトの設計・開発・コードレビュー ■ 開発環境整備、技術選定、アーキテクチャ設計 ■ Webサイトおよびマーケティングシステムの最適化・運用・改善 ■ メンバー育成、コーチング、技術力向上施策の推進 ■ マーケティング・営業部門との連携による技術課題の解決 ■ プロジェクト進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ■ システム安定稼働のための監視体制構築およびセキュリティリスク管理(求人ID：415142) |
| 求める人材 |
・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・WordPress or PHPでの開発経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ・PHP or Pythonでのサーバーサイド開発経験 ・AWS/GCPの基礎的な構築・運用経験 ・要件定義など上流工程の経験 【歓迎】 ・React/Next.js/TypeScriptの経験 ・サイト表示速度や品質改善の実績 ・GTM/GAなどの分析ツール利用経験 ・Salesforce/MA/BIツールの知見 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当 住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） 資格手当（宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 産前休業／出産予定日の6週間以前 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度(満1歳まで) 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社TAPP |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 168人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【不動産投資×デジタルマーケティングの成長企業】
株式会社TAPPは、不動産投資事業を軸に急成長を遂げている企業であり、オンラインを活用した顧客獲得や営業プロセスの最適化に強みを持つ。従来の対面中心の営業スタイルに依存せず、デジタルチャネルを活用することで効率的な事業運営を実現している点が特徴である。 【データドリブン経営による高い再現性】 マーケティングから営業、顧客管理に至るまで、各プロセスでデータ活用を推進している。顧客行動や広告効果の分析をもとに施策を改善し続けることで、事業の再現性と成長性を高めている。ITとデータを軸とした経営スタイルにより、不動産業界における新しいビジネスモデルを構築している。 【事業成長を牽引するエンジニアリング環境】 エンジニアはマーケティングや営業と密接に連携しながら、事業に直結するシステム開発に携わる。自社プロダクトの改善や新規機能開発において裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できる環境がある。ビジネスインパクトを実感しながら開発を進められる点が特徴である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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