職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
本ポジションは、事業成長を加速させるため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスの最適化を担います。 「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築することがミッションです。 具体的には、全社IT戦略・ITガバナンスの設計、情報セキュリティポリシーの策定・運用、SaaS/システム導入の統制・最適化、データ管理、IT監査対応などを行います。「攻めを支えるIT」の意思決定を通じて、経営に直結する影響力のあるポジションです。 【具体的には】 ・ 全社IT戦略/ITガバナンスの設計 ・ 情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・ SaaS/システム導入の統制および最適化 ・ データ管理・アクセス権限ポリシーの設計 ・ IT監査/内部統制対応(IPO準備含む) ・ インシデント管理およびリスクマネジメント ・ 業務部門と連携したIT活用推進(攻めのIT) ・ CTO/CAIOとの連携による全社最適設計(求人ID：431140) |
| 求める人材 |
・ ITガバナンス/情報セキュリティ領域の実務経験
・ SaaS/ITシステムの導入・運用管理経験 ・ 部門横断でのプロジェクト推進経験 ・ ビジネスサイドと連携したIT活用推進経験 【歓迎】 ・ IPO準備企業または上場企業でのIT統制経験 ・ 内部統制/監査対応経験 ・ クラウド/SaaS統合設計経験 ・ データガバナンス設計経験 ・ セキュリティ認証(ISO、Pマーク等)対応経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1500~2500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当:2～4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)・ 資格手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日・ 完全週休2日制(土・日)・ 祝日・ 年末年始休暇・ 産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)・ 産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可・ 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社TAPP |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 168人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【不動産投資×デジタルマーケティングの成長企業】
株式会社TAPPは、不動産投資事業を軸に急成長を遂げている企業であり、オンラインを活用した顧客獲得や営業プロセスの最適化に強みを持つ。従来の対面中心の営業スタイルに依存せず、デジタルチャネルを活用することで効率的な事業運営を実現している点が特徴である。 【データドリブン経営による高い再現性】 マーケティングから営業、顧客管理に至るまで、各プロセスでデータ活用を推進している。顧客行動や広告効果の分析をもとに施策を改善し続けることで、事業の再現性と成長性を高めている。ITとデータを軸とした経営スタイルにより、不動産業界における新しいビジネスモデルを構築している。 【事業成長を牽引するエンジニアリング環境】 エンジニアはマーケティングや営業と密接に連携しながら、事業に直結するシステム開発に携わる。自社プロダクトの改善や新規機能開発において裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できる環境がある。ビジネスインパクトを実感しながら開発を進められる点が特徴である。 |
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