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Salesforce責任者(業務設計・KPI改善まで担うCRM中枢ポジション) / 株式会社TAPP / 不動産

株式会社TAPP

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.06.11

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1000万円~

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東京都

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システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)

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不動産

正社員 学歴不問 完全週休二日制 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 最新技術に明るい/外国籍の方も活躍中/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容 同社では、マーケティングから営業、顧客管理までを支える基幹システムであるSalesforceの、
再設計・運用責任者を募集しております。
このポジションは、Salesforceを事業成長を牽引する基盤へと進化させ、現場での活用定着と、
使いやすさと統制を両立した安定的な運用体制の構築を目指します。
主な業務内容は、業務要件の整理、業務フローの設計・改善、KPI改善の企画・実行、権限設計、
ワークフロー設計、データ品質管理、外部システム連携管理など多岐にわたります。
経験者の方には、全社売上に直結するCRMの中枢を担い、
営業とマーケティングの両方に貢献できる希少な機会を提供いたします。

【具体的には】
・ 業務内容
・ マーケ/営業/CRMを横断した業務要件の整理
・ 現場業務に即した業務フローの設計・改善
・ Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進
・ データを基にしたKPI改善の企画・実行
・ 権限設計およびアクセス管理
・ ワークフロー/自動化の設計・統制
・ リリース管理およびレビュー体制構築
・ データ品質管理および入力ルール設計(求人ID:431141)
求める人材 ・ Salesforceの管理・運用経験(5年以上)
・ 権限設計およびデータ統制経験
・ 業務プロセス設計・改善経験

【歓迎】
・ CRM再設計または移行プロジェクト経験
・ 大規模組織でのCRM運用経験
・ システム連携(API/ETL等)の設計経験
・ 監査対応経験
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)・ 資格手当

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 年間休日122日・ 完全週休2日制(土・日)・ 祝日・ 年末年始休暇・ 産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)・ 産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可・ 介護休暇

その他

掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.06.11
更新日 2026/06/04(木)

企業情報

企業名 株式会社TAPP
設立 非公開
従業員数 168人
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 【不動産投資×デジタルマーケティングの成長企業】
株式会社TAPPは、不動産投資事業を軸に急成長を遂げている企業であり、オンラインを活用した顧客獲得や営業プロセスの最適化に強みを持つ。従来の対面中心の営業スタイルに依存せず、デジタルチャネルを活用することで効率的な事業運営を実現している点が特徴である。

【データドリブン経営による高い再現性】
マーケティングから営業、顧客管理に至るまで、各プロセスでデータ活用を推進している。顧客行動や広告効果の分析をもとに施策を改善し続けることで、事業の再現性と成長性を高めている。ITとデータを軸とした経営スタイルにより、不動産業界における新しいビジネスモデルを構築している。

【事業成長を牽引するエンジニアリング環境】
エンジニアはマーケティングや営業と密接に連携しながら、事業に直結するシステム開発に携わる。自社プロダクトの改善や新規機能開発において裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ設計にも関与できる環境がある。ビジネスインパクトを実感しながら開発を進められる点が特徴である。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK