職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.06.11
800万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計 ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応 【利用している主なツール】 ・パブリッククラウド：AWS ・AWSサービス：EC2、ECS Fargate、Lambda、RDS、ElastiCache、Route53、S3、ALB、CloudFront、CloudWatch、Organizations等 ・Infrastructure as Code: Terraform、Ansible、CloudFormation ・ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat ・アプリケーション：Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby on Rails ・データベース: PostgreSQL、MySQL ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・その他: Docker、WordPress、Miro、draw.io(求人ID：431727) |
| 求める人材 |
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築の経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ運用経験(3年以上) ・Linux、OSS、各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築・運用経験 ・OSI参照モデル、TCP/IPやHTTPなど各種プロトコルの基本的な知識 ・外国籍の方の場合はN1必須 【歓迎】 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)を活用したインフラ構築・運用経験 ・各種プログラミング言語(Shell、Python等)での運用ツール開発経験 ・Apache、nginx、Tomcat、MySQL、PostgreSQLなどの各種ミドルウェアの構築・運用経験 ・機微な情報(個人情報等)の厳密な管理・保護など、高いセキュリティ要件でのインフラ設計経験 ・大規模サービスの構築・運用経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収800~975万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 確定拠出年金 GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 書籍購入制度 近距離手当（月2万円） 託児費補助（月1万円） 健康手当（年5万円） 資格手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土日） 祝日 産休育休 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社エムステージグループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 298人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【医療課題解決を推進するヘルステックグループ】
エムステージグループは、医療人材不足や産業保健体制の強化、医療機関経営の効率化など、 日本医療が抱える社会課題の解決を目的に事業展開を行っています。現在では産業保健、医療経営、メンタルヘルス、プロダクト開発など多角的に事業領域を拡大しています。持株会社として各グループ会社の経営管理を担いながら、医療現場・企業・生活者をつなぐインフラとしての役割を果たしています。 【医療・産業保健領域で高い専門性を持つ事業基盤】 同社は、産業医紹介から実働支援までを包括的に提供する産業保健支援事業を強みとしており、企業の健康経営ニーズ拡大を背景に成長を続けています。 また、医療人材サービスでは全国の医療機関と医師をつなぐマッチング支援を展開し、医療リソースの最適配置を支援しています。 【社会貢献性の高いプロダクト開発と働きやすい環境】 グループ内にはプロダクト開発専門会社が存在し、Webサービスや業務支援システム、メディア運営などを担っています。 医療・ヘルスケア領域では、安定性やセキュリティ、ユーザビリティが重視されるため、 エンジニアには社会インフラを支えるシステム開発経験を積める環境があります。 また、健康経営優良法人やホワイト企業認定など複数の認定を取得しており、働きやすい組織づくりにも注力しています。 平均残業時間は月10時間台とされており、生産性を重視した働き方を推進しています。 産育休取得・復帰率も高く、長期的にキャリア形成しやすい環境が整備されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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