職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社は、「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域において、 技術をリードするポジションを募集しております。 ユーザー向けプロダクト領域では、人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したWebサービスの開発を 主導し、求職者、企業、エージェント間のシームレスな連携を実現します。 社内業務フロー領域では、AIを活用して社内メンバーの業務を自動化・効率化する社内システムの開発をリー ドし、業務効率化を推進します。 いずれの領域においても、要件定義から設計、実装、レビューまでを技術的に牽引し、 プロダクト価値の向上を目指します。 現在は少数精鋭体制で開発を進めており、機能要求の増加とAI連携の拡張に伴い、技術設計、要件整理、 チームディレクションを担うリーダーを求めています。 【具体的には】 ・ ポジション概要：ミドル～シニア層向け人材サービスの開発領域（ユーザー向けプロダクト、 社内業務フロー基盤のいずれか）を技術的にリード ・ ユーザー向けプロダクト領域： ・ 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したWebサービス開発をリード ・ スキル可視化、マッチングロジック高度化、スカウト・推薦機能改善などを主導 ・ 社内業務フロー領域： ・ CA・RAなど社内メンバーの業務をAIで自動化・効率化する社内システム開発をリード(求人ID：405306) |
| 求める人材 |
【必須】
・ Next.js/TypeScript/RubyonRailsいずれかの経験 ・ Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・ テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験 ・ フロント/バック/インフラを含むフルスタックな開発実務経験 ・ 人材業界やマッチングサービス開発の経験・知見 ・ 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 【歓迎】 ・ フルスタックな開発実務経験（フロント、バック、インフラを含む） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 週4日のリモート／週1日出社 定期健診 書籍購入支援 Gemini Pro 全社利用 シャッフルランチ 絆支援 プレミアムフライデー |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護・看護休業 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 49人 |
| 資本金 | 432000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
当社は、「すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会」を目指し、ミドルシニア層（40代から60代）のIT人材に特化した多角的な人材プラットフォームを展開しています。
■ 実現したいのは「年齢ではなくスキル/経験」で正当に評価される世界 日本は超高齢社会に突入し、IT人材不足が深刻化する一方で、経験豊富なミドルシニア層が「年齢」という壁によってそのスキルを十分に発揮できていないという構造的な課題があります。 同社はこの課題に対し、学歴や年齢ではなく、積み上げてきた「スキルと経験」が正当に評価され、誰でも何度でも挑戦できる社会の実装を推進しています。フリーランス支援からハイクラス転職まで、多様な形態でプロフェッショナルと企業を繋ぐことで、市場の歪みを解消しようとしています。 ■ ITコンサル・PM・SE領域で「圧倒的一位」へ IT人材の求人倍率は10倍を超え、特に上流工程を担えるPMやITコンサルタントの不足は顕著です。競合が若手やWeb系エンジニアに集中する中、同社はあえて「経験豊かなベテラン層 × SE/PM/ITコンサル」という、難易度が高く、かつ市場ポテンシャルの大きい領域で独自のポジションを確立しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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