職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
PMとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
【具体的には】 ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト）※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ・プロジェクトメンバーのマネジメント 【候補プロジェクト】 ■自社製品開発 ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 ■プライム案件 ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム（グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム(求人ID：133301) |
| 求める人材 |
・PMのご経験2年以上
【歓迎】 ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR/VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#、PHP、Java、VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL、MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure、AWS）オンプレミス |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 技術手当（10000円～115000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担（上限200000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 995人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【 ① 圧倒的な経営安定性と時代に合わせた強固な事業基盤 】1872年創業、グループ社数116社、売上高8561億円を誇る「麻生グループ」の一員であり、1995年の設立以来、一度も赤字決算がないという驚異的な安定性を誇ります 。ITと半導体という成長領域に特化しながら、市場ニーズに合わせて臨機応変に変化を続けており、近年では夏・冬の賞与に加えて期末賞与が支給されるなど、その高い業績がしっかりと社員へ還元されています 。
【 ② 密なフォロー体制で導くキャリア形成 】エンジニアの即戦力化と長期的なキャリア形成のため、営業担当1人あたりのフォロー上限を35名に制限しています 。月に1度は必ず振り返りの面談を行い、目の前の業務だけでなく「3年後・5年後にどうなりたいか」を見据えた将来の目標設定を二人三脚で行います 。また、国家資格を持つキャリアコンサルタントによるカウンセリング制度や、89資格を対象とした受験料全額負担の資格支援制度など、スキルアップを全面的にバックアップする環境が整っています 。 【 ③ 透明性の高い評価制度と一般社員から目指せる高年収 】評価の見える化にこだわり、目標の達成度や行動プロセスが賞与・昇給に直結する明確な人事評価制度を導入しています 。ジョブ型に近い制度設計となっており、社内規定に基づき、一般社員のままでも年収900万円程度までアップさせることが可能です 。また、みなし残業がなく残業代が全額支給される点や、家賃一律30000円の借り上げ社宅制度（引越し費用全額会社負担）など、生活面の経済的メリットが非常に大きいことも特徴です 。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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