職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
ディレクター／マネージングディレクターとして、当社の経営陣に名を連ね、ファームの持続的成長の舵取りを担っていただきます。市場のバリューチェーンが再定義されるパラダイムシフトの最前線に立ち、ビジネスとAIテクノロジーの双方を深く理解した上で、大手企業を中心とした経営層へのアプローチから、年間4億円規模の案件マネジメントを主導してください。単なるコンサルティングプロセスの推進にとどまらず、ファームの営業戦略構築、新規アカウントの開拓、そして組織基盤の核となるマネジメントや採用活動に至るまで、経営全般に深くコミットしていただくエグゼクティブポジションです。
【具体的には】 ・企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ・2029年の上場達成後に向けた複利的な成長戦略の構築・推進 ・クライアントの経営課題特定と、AIを活用したAX（AI変革）ソリューションの提案・受注（年間4億円以上の収益責任） ・新規部署および新規アカウントへのアプローチ、開拓戦略の立案 ・ファームとしての人材基盤強化に向けたメンバーのマネジメント、育成、採用活動の統括 【このポジションの魅力】 PKSHA Technologyグループという強固な技術基盤・顧客基盤をレバレッジしながら、上場を間近に控えた急成長フェーズのファーム経営に直接参画できる点が最大の魅力です。AIツールの費用負担（Claude、Cursor等）や「社内AI留学制度」など、最先端の知見をアップデートし続けられる環境が整っています。入社時にはミッションを明確化した書面（オファーレター）を結び、ビジネスパートナーとして互いの期待値を擦り合わせた上で、最高峰の裁量とリワード（最大年収5000万円）をもって壮大な旅路へお迎えいたします。(求人ID：442308) |
| 求める人材 |
・コンサルティングファームでの勤務経験（7年以上）
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ていること ・AIを用いたクライアント業務の変革（クライアントのAX）、もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新（自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けてコミットする強い当事者意識 【歓迎】 ・年間数億円規模のプロジェクト、またはアカウントのマネジメント・受注実績 ・コンサルティングファームにおける組織マネジメント、および採用活動へのコミット経験 ・金融、投資、エネルギーなどの特定業界における大手企業向けの深いリレーション・コンサルティング経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1800~5000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社X Capital |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 86人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【沿革】
2018年創業のコンサルティングファーム 2026年よりAI領域で日本随一の実績・技術力を有するPKSHA Technologyグループ入りし、AX(AI Transformation) Firmとしてのプレゼンスを確立 【経営陣紹介】 ■代表取締役社長 野原 秀介 東京大学卒。新卒でゴールドマン・サックス証券に入社、債券為替コモディティ営業本部にて機関投資家向けのセールス活動に従事。 2018年、同社創業。創業後はコンサルタントとして金融・投資関連のプロジェクトを牽引。 ■社外取締役 森田 航二郎 アクセンチュア、ボストンコンサルティンググループにて10年以上コンサルタントとして、デジタル・テクノロジー領域のコンサルティングプロジェクトを牽引。 主に保険・金融業界を中心にプロジェクトマネージャーとして案件推進を行う。 2018年にPKSHA Technologyに参画し、需要予測・数理最適化、コールセンター/コンタクトセンターのAI化に関するPJT/ソリューションを銀行、保険、クレジットカード、など金融を中心とした業界に展開し、事業化を推進。2026年より同社の社外取締役。 |
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