職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
クラウドワークスグループの成長フェーズにおいて、 セキュリティ部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 金融、官公庁、IT大手など多様な業界のプロジェクトにおいて、 脆弱性診断からセキュリティポリシーの策定、 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を基盤としたセキュアなアーキテクチャ設計まで 幅広く担当していただきます。 将来的には、自社内請負チームの立ち上げや、 組織のスタンダード作りを担うリーダー・マネージャーとしての役割を期待しています。 【具体的には】 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施および報告 ISMS/Pマーク取得支援、セキュリティポリシーの策定コンサルティング SOC/CSIRT構築および運用監視のリード クラウド環境（AWS/Azure/GCP）におけるセキュリティアーキテクチャ設計 OS標準機能（UFW等）やDefenderを用いたエンドポイントセキュリティ設定 AWS環境の設計見直しおよび最適化（ネットワーク/セキュリティ含む） 顧客へのソリューション提案および若手メンバーの技術指導（PM層）(求人ID：427098) |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークの設計・構築経験（5年以上） ・拠点間VPN（SoftEther等）の設計・設定、ルーティング、VLAN設定の実務経験 ・サーバーまたはクラウド（AWS/Azure/GCP）の設計・構築経験（5年以上） ・Linux / Windows Serverの設計・構築、Docker環境の整備経験 ・何らかのセキュリティ実務経験（ログ解析、FW運用、診断補助など） ・顧客との折衝能力およびドキュメント作成能力 【歓迎】 ・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの資格 ・CI/CDや自動化の知見（IaC等） ・プロジェクトマネジメント（PL/PM）の経験 ・最新の脆弱性情報の収集・読解ができる英語力 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 各種教育制度 年間10万円の教育研修補助金有 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 260人 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニアとしての成長とワークライフバランスを両立できるこの環境】
同社では「ワークライフバランス」にこだわり、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎない案件を受注するようにしています。それは、プライベートと仕事を、ともに充実できる会社でありたいという思いからです。変化が激しいIT業界では、エンジニア自身も常に新たなことを学び続けなければならない状況もあり、仕事の比重はどうしても大きくなりがちです。しかし、エンジニアとして長く活躍していくためには、まずは自分自身の生活が充実していることが不可欠というのが同社の考え方です。勤務地や勤務時間なども考慮し、自分で参画する案件を選ぶことができるので、同社では 「月平均の残業時間20時間未満」 「年間休日120日以上」 といった、余裕を持って仕事に向き合うことができる条件は整っています。 【AWSにチャレンジできる環境をご用意可能です】 同社はクラウドサービスの軸として、現在同社が力を入れているのがAWSです。ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催しています。また、AWS社とのパートナーシップがあり、今後もAWS案件の拡大によりアサインされる幅・可能性も広がっていくいきますので、新しい技術を身につけていきたい方にとっても、最適な環境です。今までAWSのご経験がない方でも、案件にチャレンジできる環境を整えています。さらに、AWSだけではなく、Azure/GCPエンジニアも在籍しており、マルチクラウド案件を対応しているため、マルチクラウドエンジニアも目指せます。 【案件は必ず複数提案：案件ミスマッチを防げます】 同社では、案件をアサインする際には必ず複数のプロジェクトを提示し、エンジニア自身が現場を選べるようにしています。自分自身に合った案件を判断し、参画することができるので、技術や業務内容に関するミスマッチを防げるのはもちろん、「こんな技術を磨きたい」「経験のないフェーズの業務にもチャレンジしたい」といった意欲に合わせ、最適な現場で経験を磨くことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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