職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.06.11
700万円～1000万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
官公庁・自治体・大学などの大規模案件を中心に、ネットワークインフラの設計から構築、運用・保守まで一貫して担当していただきます。
案件規模は小規模案件から、PC数千台規模・ユーザー数15000名以上の環境まで幅広く、特に要件定義など上流工程を中心に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ネットワークの要件定義、設計、構築、運用、保守 ・官公庁や大学など大規模環境の基幹ネットワーク構築 ・VPN環境の構築、セキュリティ設計 ・無線LAN環境の設計、構築 ・ネットワーク負荷分散や最適化対応 【魅力】 同社ではエンジニアに求める能力として、技術力やマネジメント力に加え「組織運営力」を重視しています。 通常はPL／PMにならないと関われないような組織運営や管理業務についても、社内プロジェクトを通じて若手のうちから経験する機会を提供しています。 社内の改善活動やプロジェクト運営に主体的に関わることで、周囲を巻き込みながら提案・上申を行い、経営に近い視点で組織づくりに携わることが可能です。 評価制度は「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目で構成されており、社内プロジェクトなどの「社内貢献」も昇給・昇格の評価対象となります。 これらの活動は業務の一環として就業時間内に取り組むことができ、自社への貢献実感を持ちながらキャリア形成が可能です。(求人ID：420321) |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワーク分野での実務経験7年以上 ・ネットワークの設計、構築経験（5年以上でも可） |
| 勤務地 | 東京都お客様先による |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限50000円/月まで、家族手当: 子ども1人につき10000円、各種手当充実、特別休暇 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、休日・休暇、完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数125日以上、GW、年末年始、2～3週間の長期休暇を取得することも可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社ヤングライフプロポーサル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 42人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■同社について
テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。 近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。 ■同社独特の働き方 所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。 業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。 PJは社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、技術向上PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 また、案件はすべて受託開発になりますので、自社内勤務となります。 ■評価制度について 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。 また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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