職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
グローバル展開を行う大手クライアントに対し、ITインフラ戦略の企画立案から実行推進までを一貫してリードするマネージャークラスのコンサルタント業務です。顧客の部長・課長レイヤーと直接対話し、複雑な経営課題をIT戦略に落とし込み、プロジェクト成功へ導きます。
【具体的には】 ・お客様の要件ヒアリング・要望整理を行い、IT戦略・技術企画の立案と推進 ・抽象的な要望を具体的な検討事項に落とし込み、資料化 ・あるべきシステムモデル・アーキテクチャの提案およびソリューション選定支援 ・技術的な会議体（テクニカルオフィス等）の運営 ・顧客の稟議書策定支援および個別プロジェクトの提案書作成 ・支援中のプロジェクト例 ・Active Directory導入 など 【開発環境】 クラウド・インフラ技術全般（AWS、セキュリティ、AD、バックアップ等）に関する知見を活かします。 特定の言語やツールに限定されず、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提案します。 【職種の魅力】 ・大手製造業を中心としたクライアントのIT戦略の最上流に携われます。 ・直取引メインのため、経営層に近い立場で、自身の企画・提案がダイレクトに事業変革に繋がる手応えを感じられます。 ・フルリモート可能で、地方在住の方も活躍できる高い自由度とワークライフバランスを実現できます。(求人ID：400374) |
| 求める人材 |
・高度なコミュニケーション能力（顧客の部長・課長レイヤーと円滑な対話ができる）
・ロジカルシンキング（論理的な課題分析と解決策立案能力） ・ITインフラの実務知識（構築経験は不要だが、企画・構想を立てられるレベル） ・プロジェクトスコープを理解できる技術的バックグラウンド ・提案力（仮説思考に基づく能動的な提案ができる） 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・大手製造業でのIT企画・PMO経験 ・グローバルITプロジェクトのリード経験 ・AWS Security ITIL PMP等の関連資格 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収1200~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 ■残業代支給 ■出張手当 ■社会保険完備 ■社員表彰制度（社長賞、部長賞 ほか）■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設
■定期健康診断 ■資格取得補助制度 ■社員紹介制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇※実績あり ■育児休暇※実績あり ■介護休暇※5日以上の連続休暇OK 他 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | K&Kソリューション株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 55人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ITで社会を豊かに。「Think globally、Act it」を掲げるグローバル・コンサルティング】
K&Kソリューション株式会社は、IT基盤サービスの導入・運用から、ERPシステムのコンサルティング、 新規事業開発支援まで、多角的なITソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 「Think globally、Act it（大きく捉え、足元から行動する）」という理念のもと、ITを通じてより豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。 国内外を問わず、クライアントのビジネス変革を支えるパートナーとして、業務改善からDX推進、 生成AIの活用といった最先端領域まで、市場のニーズに即した価値を提供し続けています。 【SAP・kintone導入の豊富な実績と、生成AI時代を見据えた高い技術力】 同社の強みは、SAP ERPを中心としたグローバル規模の基幹システム統合や、kintoneを活用した柔軟な業務フロー改善など、 幅広いテクノロジーを駆使した具体的な解決力にあります。 大手飲料メーカーや製造業、技術商社といった多岐にわたる業界での導入実績を誇り、複雑化する案件管理やID管理の最適化において高い評価を得ています。 さらに、最新の生成AI活用研修や技術検証レポートの発信など、常に次世代の技術をキャッチアップし、 実務に即した形で実装する「技術の目利き」と「確かな実行力」を兼ね備えています。 【社員の意志と成長を尊重し、柔軟な働き方を実現する環境】 「次代を担うグローバルIT人財」の育成に注力しており、個人のキャリアビジョンを尊重する風土が根付いています。 ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていける充実した制度が整っています。 |
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