職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい |
| 仕事内容 |
【募集背景】当社はインフルエンサーマーケティングの領域を超え、「SNSを中心に総合的なマーケティングを提供できる組織」への進化を目指しています。直近では中期経営計画を策定し、2027年までに売上高100億円、営業利益20億円の達成を掲げました。
この一大目標を達成するためには、プロダクトの細分化による多様な企業のマーケティング課題解決や、M&Aも含めたグループ間シナジーの創出が必要不可欠です。今回、プロダクト領域に全社として注力すべく「プロダクト領域統括部」を新設いたしました。経営陣と密に連携し、全社のプロダクト戦略を中枢として牽引していただくビジネスパートナーを求めています。 【職務内容】 新設されたプロダクト領域統括部の中核として、既存プロダクトのグロース戦略のみならず、新規プロダクトの全体戦略の策定から実行まで、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・担当プロダクト領域全体のビジョンと戦略の策定・実行（中期経営計画に基づくロードマップの設計） ・経営層との壁打ちを通じた、データ・事業課題に基づく高度な意思決定の実行 ・事業目標（KPI・収益目標）の達成に向けた、部門横断的な組織構築と推進 ・プロダクト価値を最大化するための、全社的な仕組みづくりと開発体制の最適化 【職種の魅力】 2027年の中期経営計画達成に向けた「事業の柱」を自らの手で創り上げることができるポジションです。単なる機能改善にとどまらず、インフルエンサーデータベースやマッチングデータを活用した新たなビジネスモデルの構築や、M&Aを視野に入れた事業シナジーの創出など、経営課題に直結するダイナミックなミッションに挑むことができます。 代表をはじめとする経営陣と非常に近い距離で議論を交わしながら、会社のビジョン実現に向けて全社的なインパクトを与えることができる、他では得がたい圧倒的な成長環境と裁量権をお約束します。(求人ID：423806) |
| 求める人材 |
【必須】
・インターネット／スマートフォン向け製品・サービスにおけるプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験）3年以上 ・プロダクトのバリュープロポジションを創出する企画力および要件定義の実務経験 ・周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップおよび高いコミュニケーションスキル ・顧客折衝および社内ステークホルダーとの調整経験 ・クロスファンクショナルなチームをリードした実務経験 ・toridoriのミッションおよびバリューへの共感 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・toBプロダクトの開発経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社トリドリ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 113人 |
| 資本金 | 9088万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【メンバーの多様性】
現役YouTuberである代表が「個人（インフルエンサー）の力を最大化する」というミッションと共に創業した同社には 元インフルエンサーから大手広告代理店出身者まで、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しております。 「コラボレーション」による新たな価値を提供する企業として、部署を超えて社員同士が協力し合うことで能力を最大化し 毎年150％以上の成長率で高い業績を上げ続けています。 【こだわりのあるオフィス】 2019年10月に移転した渋谷の新オフィスは、フラットで開放的な社風を反映した空間で Webメディアなどでも取り上げられるなどご好評いただいております。 「インフルエンサーマーケティングに携わる以上、常にトレンドや情報を感知していてほしい」という思いから 部署間の垣根なくコミュニケーションをシームレスに取りやすいよう設計いたしました。社内外からオフィス移転後 事業部を超えたプロジェクトも増加しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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