職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 大手企業向け／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社はスタートアップ向けベンチャーデット事業を主軸に成長してきたFintech企業です。
今回募集するポジションは、日本の中小企業向けに「請求書あと払い」サービスである「Flex Capital Invoice」の事業成長を牽引する責任者となります。事業の戦略設計から実行、 プロダクト・オペレーションの改善までを一貫してリードし、市場価値の最大化を目指していただきます。 インサイドセールスやフィールドセールスを含む営業活動の推進、マーケティング施策の企画・実行、 顧客ヒアリングを通じた課題整理とプロダクト改善へのフィードバックなども担当いただきます。 【具体的には】 ・ Flex Capital Invoiceの事業成長に向けたBiz推進全般 ・ 顧客、市場理解を踏まえた販売戦略の立案および実行 ・ インサイドセールス/フィールドセールスを含む営業活動の推進 ・ 顧客ヒアリングを通じた課題整理と、プロダクト改善へのフィードバック ・ マーケティング施策の企画・実行 ・ Flex Capital事業との連携を前提とした顧客開拓・活用検討 ・ 事業KPIの把握・簡易的な数値管理と改善アクションの実行 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの運用定着と改善サイクルをリードします。 販売戦略の立案と初期実行、KPIの設定と初期モニタリング体制の構築を完了させることが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、迅速な意思決定を行うことが求められます。 (求人ID：420239) |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの経験 ・事業責任者としてP/L責任を担った経験 ・営業（FS / IS）、マーケティング、企画領域などのチームをリードされた経験 ・新規事業を責任者として推進されたご経験 【歓迎】 ・スタートアップでの事業立ち上げまたはグロース経験 ・金融、Fintech、与信、ファイナンス領域の知見 ・請求書払い／BtoB決済領域の経験・事業戦略の策定および実行経験 ・プロダクト改善に踏み込んだ事業推進経験・未整備な環境での組織立ち上げ経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験・KPI設計およびモニタリング体制構築経験 ・法人向け営業組織の構築・マネジメント経験・資金調達や投資家対応に関与した経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当・健康診断・オフィスマッサージ制度（1回2000円）・シャッフルランチ（月2回実施）・Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始(12月29日から1月3日まで)、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社Fivot |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「新しいお金の流れ」を創造するチャレンジャーバンク】
株式会社Fivotは、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、FinTech領域で革新的な金融サービスを提供しています。既存の金融の枠にとらわれず、新しいテクノロジーとアイデアで、社会に真に必要とされる流動性を生み出し、経済の発展に貢献することを目指しています。 【「空気を読まない」文化と心理的安全性】 Fivotは「空気を読まない」をバリューの一つとして掲げています。これは単に周囲の意見を無視するのではなく、心理的安全性の高い環境で、社員一人ひとりが率直に意見を発信し、活発な議論をすることで、より良いサービスや組織を創り出すことを重視しているためです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自由に意見を交わせる風土があります。 【柔軟な働き方と福利厚生】 社員の働きやすさを重視し、ハイブリッド型の勤務形態を導入しています。リモートワークと出社を組み合わせることで、ワークライフバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 福利厚生として、社会保険完備、通勤手当全額支給、健康診断（年1回）に加え、書籍購入制度（年間3万円まで）や全社員へのストックオプション付与があります。また、社内勉強会や全社オフサイトミーティングなど、成長とチームビルディングを促進する機会も豊富です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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