職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズのPdMとして、
プロダクト戦略立案から機能企画、要件定義、開発推進、効果検証までをリードしていただきます。 現フェーズでは専任分業よりも、事業・開発・顧客接点を横断して意思決定する役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ① プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・経営方針、事業KPI、顧客課題を踏まえた中期ロードマップ設計 ・新規開発/改善開発の優先順位付け ・プロダクト方針の言語化と社内合意形成 ② 課題探索・企画 ・ユーザーインタビュー、定性/定量データ分析による課題抽出 ・CS/セールスと連携したVOC収集と構造化 ・機能企画、仮説設計、要件化（PRD/仕様書作成） ③ 開発推進 ・EM/テックリード/エンジニアとの要件詰め、スコープ調整 ・開発進行管理、意思決定、リリース判断 ・仕様変更時のステークホルダー調整 ④ 検証・改善 ・リリース後の効果測定（利用率、継続率、業務改善インパクト等） ・KPIモニタリングと改善施策立案 ・継続的なプロダクト品質/体験改善(求人ID：428739) |
| 求める人材 |
・Web/SaaSプロダクトのPdMまたはそれに準ずる実務経験（目安3年）
・PHP / Laravelを用いた開発実務経験 ・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を跨いだプロジェクト推進経験 ・定量/定性データをもとに意思決定した経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田岩本町 |
| 給与 | 年収900~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 固定残業手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日、産休育休取得実績あり |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/06/03（水） |
| 企業名 | 株式会社カタグルマ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 28人 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「子どもの育ちを支える仕事」を、社会の誇りへ：業界初の職員育成ICT】
株式会社カタグルマは、「子どもに関わる全ての人に新たな景色を」をミッションに掲げ、保育・教育・療育施設に特化した職員育成・管理ICTツール「KatagrMa」を展開するスタートアップです。深刻な人手不足や離職率が課題となっている保育業界において、従来の「業務効率化」に留まらず、職員の「育成・評価・定着」にフォーカスした唯一無二のサービスを提供しています。子どもの育ちを支えるプロフェッショナルたちが、自らの仕事に誇りを持ち、憧れの職業として輝き続けられる社会の実現を目指しています。 【「感覚」を「データ」へ変え、組織の質を高める圧倒的なプロダクト力】 業界初の特化型ソリューション：認可保育所から児童発達支援まで、多様な施設の特性に合わせた人財育成・人事評価・エンゲージメント向上を一気通貫でサポート。 エビデンスに基づくマネジメント：これまで園長の「感覚」に頼りがちだった育成を、面談記録や行動評価のデータ蓄積により可視化。根拠に基づいた適切なフィードバックと動機付けを可能にします。 BabyTech Awards 2024受賞：その革新性と社会貢献度が高く評価され、業界内外から注目を集める急成長プロダクトです。 【変化を楽しみ、社会課題に夢中になれる「第1創業期」の挑戦環境】 社会課題解決への強い想いを持つメンバーが集まり、一丸となって事業を推進しています。 経営陣との圧倒的近さ：CTO直下での開発や経営陣と連携した戦略立案など、組織の中核として裁量を持って働ける環境。 柔軟なハイブリッドワーク：リモートワークやスライド勤務を導入し、成果を最大化するための自律した働き方を推奨。 ビジョン共有の文化：定期的な経営方針発表会や「カタグルマキャンプ（合宿）」を通じ、チームの絆と目標を再確認する機会が豊富。 0→1の醍醐味：プロダクトの機能開発からマーケティング戦略の構築まで、自分のアイデアが直接サービスの成長に繋がる実感を味わえます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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