職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 第二新卒歓迎／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
HRTech事業部にて、自社プロダクトであるアグリゲート型求人広告運用効率化システムの開発全般を担います。JavaScriptやPythonをメインに、トレンド技術を駆使して自社サービスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】 ・AWSを利用したサーバーレスで疎結合なインフラ構築 ・Webサービス開発の上流工程（要件定義、基本設計） ・求人管理、分析ツール、RPA、媒体連携機能等の開発 ・開発チームの組織づくりおよび顧客との実業務折衝 【開発環境】 言語：Python、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS フレームワーク：Django、Next.js インフラ：AWS（EC2、ECS、StepFunction、DynamoDB、RDS等） ツール：Git、Docker、Github 【職種の魅力】 ・圧倒的な還元額：AWS認定資格等の取得で、最大年100万円の給与加算が可能です。 ・フルスタックな成長：インフラからフロントまで一貫して携わり、市場価値を高められます。 ・多国籍で刺激的な環境：外国籍エンジニアが30％以上在籍しており、多様な視点で開発に臨めます。(求人ID：408204) |
| 求める人材 |
・ エンジニア経験2年以上
（※エンジニア手当10万円は2年以上の方のみ。2年未満の場合は手当なしでも面接は応相談） 【歓迎】 ・以下Web関連技術の経験 言語：JavaScript、TypeScript、Python、golang 開発環境：AWS、Docker フレームワーク：React、Next.js、Nuxt.js 開発ツール：Github |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収600~840万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（月2万円まで）、住宅手当（月3万円／条件あり）、資格取得支援・手当（AWS認定等）、エンジニア手当（月10万円から30万円）、役職手当、社内マッサージ、予防接種、業務必要備品発注手当 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・復職制度あり（年間休日120日以上） |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/06/03（水） |
| 企業名 | 株式会社DYMエンジニアリング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の強み】
同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。 【海外展開を開始するなど積極的な新規事業展開】 同社の一番の強みは、SEOに関しての実績です。クライアントの検索順位を高くするのが得意な同社。もちろんのこと、自社メディアの検索順位を高くすることは得意です。現在取り組んでおります新規事業は、SEOのノウハウを活かすことができる自社メディアの集客がポイントの事業展開を行っており、そのポイントが当たり、現在新規事業も成功しております。 【業界の位置づけ】 代表取締役の水谷佑毅が医学部卒業（医師免許取得）と同時に、個人で行なっていたインターネット事業を「有限会社DYM」として法人化し、立ち上げました。Web事業のひとつ、SEO事業を柱に急成長を遂げています。まだ日が浅い業界ですが、同社はほぼ10年の実績があり、SEOの業界の中でもトップクラスの実績がございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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