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【戦略立案から全社横断の仕組み化へ】マーケティングリーダー(手法不問/10→100の事業拡大を牽引) / 株式会社Deep Growth Partners / 人材派遣・人材紹介

株式会社Deep Growth Partners

掲載期間: 2026.06.03 ~ 2026.06.10

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600万円~1000万円

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東京都

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SEOコンサルタント・SEMコンサルタント

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人材派遣・人材紹介

正社員 学歴不問 完全週休二日制

募集要項

ポイント 広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/マネジメント経験歓迎
仕事内容 【職務内容】
当社のマーケティングのゴールは「リード獲得」に留まりません。インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスと密に連携を行い、事業全体のグロースを目指すのがミッションです。
そのため最終的なKGIは「売上」「受注社数」に設定。成果創出に必要なマーケティング施策をオフライン/オンライン問わず企画・実行するのはもちろん、IS/FSと連携する営業推進的な動きも必要に応じて行います。
また扱う商材もDeep Growth Partnersが提供している新卒採用支援サービスだけでなく、scovilleグループ全体で保有している介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査と多岐にわたります。
今後も拡張していく予定のため、「0→1」「1→10」「10→100」と様々なフェーズの事業のマーケティングに関わることができます。

【具体的には】
・全体マーケティング戦略策定
・SEO/AIO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど)
・記事広告/動画広告/記事寄稿
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化と複数部門展開をリードします。(求人ID:434476)
求める人材 【必須】
・BtoBマーケティング経験3年以上
・チームをリードした経験
・数字やデータに基づく成果創出経験
・自ら手を動かすことに抵抗がない

【具体的には】
・マネジメント経験
・戦略的思考と実行力のバランス
・変化の激しい環境での成果創出
・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、コミュニケーション能力
・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化と複数部門展開をリードする能力
勤務地 東京都渋谷区

給与・待遇

給与 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 出産/育児/介護者勤務制度 ベビーシッター費用負担 部活制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.06.03 ~ 2026.06.10
更新日 2026/06/03(水)

企業情報

企業名 株式会社Deep Growth Partners
設立 非公開
従業員数 220人
資本金 500万円
売上高 非公開
事業内容 上位校を中心に全国8万人 *の母集団を抱えているからこそ提供できる「才能へのリーチから、獲得まで」
同社は、創業当初より日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結んでいます。旧帝大を中心とした「優れた才能の母集団」と提携しているからこそ可能な、リーチから獲得まで一気通貫のサポート体制があります。

同社は日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的パートナーシップを結び、500社(2023年時点)のクライアント企業の皆様と築き上げたノウハウを持つ「新卒採用の戦略パートナー」RECCOOだから味わえる「挑戦」があります。


■母集団形成(イベント)
NPO法人エンカレッジとの提携により、ターゲット学生のニーズに即したイベントを多数開催。
1万人規模の大型イベントから、理系・情報系など各セグメントに特化したイベントまで、ニーズに応じてコンセプトイベントをご案内します。

■母集団形成(就活メディア)
8万人にリーチ可能な弊社メディアへの掲載、公式DM・LINEの配信、記事広告、インフォグラフィック作成など。 認知獲得から母集団形成まで、幅広い施策をご用意。

■採用戦略・コンテンツ制作
全国の学生8万人の定量/定性情報を活かしたインサイト、クライアント400社以上を支援した実績を元に、採用成果に紐づく戦略提案を行います。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK