職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > アカウントエグゼクティブ（AE）・アカウントプランナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／新規事業に携われる |
| 仕事内容 |
法人
【商材】 自社プロダクト「Hubble」 【職務内容】 自社プロダクト「Hubble」に搭載された新規AI機能を「独立した新規プロダクト」と位置付け、立ち上げ期のカスタマーサクセス（CS）基盤構築と顧客への導入支援を専任で担います 。単なるツール操作の説明に留まらず、AIを組み込んだ理想の業務プロセス（To-Be）を設計・提案するコンサルティング業務が中心となります 。 【具体的には】 ・顧客の既存業務フローにおける課題抽出と、AIを活用した新しい業務プロセスの再設計（BPR）および伴走支援 ・AI機能における「Ahaモーメント」の特定、および独自のヘルススコア・KPIの設計とデータドリブンな運用 ・ハイタッチな個別コンサルティング事例の抽象化による、サクセスロードマップ（プレイブック）の標準化 ・現場のリアルな課題や利用状況をPdM・開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善を牽引 ・AI特有の離脱パターンを防止するための、定着化に向けた戦略的なカスタマーサクセス活動の実行(求人ID：428964) |
| 求める人材 |
・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験（3年以上目安）
・顧客の曖昧な悩みから「真の課題」を紐解き、論理的な解決策を提示できる構造的思考力 ・新規プロジェクト等において、指標やプロセスを自ら定義・構築した経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業に対するハイタッチCSやアカウントマネジメント経験 ・BPR（業務プロセス再設計）やDX推進プロジェクトの参画経験 ・生成AI（ChatGPT等）の日常的な活用と最新テクノロジーへの強い好奇心 ・SQLを用いたデータ分析に基づく施策立案スキル |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/06/03（水） |
| 企業名 | 株式会社Hubble |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 120人 |
| 資本金 | 6046万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【法務×テクノロジーで契約業務を革新する、契約書版GitHub「Hubble」を展開】
株式会社Hubbleは、契約業務における非効率や属人性といった課題をテクノロジーで解決することを目的に、法務ドキュメントに特化したクラウド型ソフトウェア「Hubble（ハブル）」を開発・提供するスタートアップです。同プロダクトは、契約書作成・レビュー時に発生するMicrosoft Wordファイルのバージョン管理や関係者とのコミュニケーション履歴を一元化。複数ツールにまたがって煩雑化しやすい契約業務を、シンプルかつ透明性高く管理できる「契約書版GitHub」として高く評価されています。 ■Hubbleが解決する課題 ・契約業務が申請・作成・レビュー・管理と各フェーズで別ツールを使っており、情報が分散・追跡困難になる ・契約書の「最終版」は残っても、それに至るやり取り・背景が可視化されず、属人的に管理されがち こうした構造的な課題をHubbleが解消することで、法務と事業部門の円滑なコラボレーションを可能にし、企業全体の業務品質・スピードの向上を実現します。また、契約業務を一気通貫で管理できる「One Contract」も提供しており、契約書のライフサイクル全体を統制・最適化する体制づくりを支援しています。 【2025年7月契約業務基盤の構築と定着を支援するHubble、シリーズB累計26億円を調達】 2024年12月に実施したファーストクローズ（7億円）に続き、今回のセカンドクローズ（2ndクローズ）で新たに8億円を調達し、成長に向けた体制強化とプロダクト進化を一層加速してまいります。 同社は、契約業務の属人化や部門間の分断といった本質的な課題に一貫して取り組んできました。 「Hubble」は、契約書の作成から管理までのプロセスを一元化し、法務とビジネス双方が連携できる業務基盤として、大企業を中心に1000社以上に導入されています。 |
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