職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社では法人営業リーダー候補として、新規顧客および既存顧客への営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ◎取り扱う商材 ①生成AI×業務効率化研修 社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します ・業務の棚卸し ・生成AI活用講座 ・業務改善ツールの開発 ②2026年度新人エンジニア研修 新人のITスキルとビジネススキルの両方を磨き上げます。 ・成果が見える実践的なカリキュラム ・「やり切る」ための手厚いサポート ・コーチングによって主体性を引き出す(求人ID：384411) |
| 求める人材 |
【必須】
・ 法人営業経験5年以上 ・ 提案書を作成したご経験 ・ 成果を出したご経験 【歓迎】 ・ 無形商材の営業経験 ・ IT(システム・人材・研修)の企画提案経験 ・ 大手企業への営業経験 ・ 大手コンサルファームの経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 サプライズサンクス（特別報酬）/ 花粉症外来の通院手当（年間1万円） こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土、日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/06/03（水） |
| 企業名 | 株式会社div |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 90人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【まず「与える人」であれ。温かいGiveの文化】
同社には「Be a Giver（与える人である）」や「Give & Give」という、大切にしている価値観があります。これは、お客様はもちろん、一緒に働く仲間に対しても、まずは自分から価値を提供し、貢献しようという姿勢を表す言葉です。誰かが困っていたら、自分の業務を調整してでも手を差し伸べる。良い取り組みは積極的に全体へ共有し、みんなで成長していく。そんな温かい行動が日常的に見られるのが、同社の自慢のカルチャーです。見返りを求めず、純粋に相手のために行動できる素敵なメンバーに囲まれて働くことができます。 【チームで高め合い、最高のサービスを追求する】 同社では、個人の力だけでなく、チーム全体の力を結集して成果を出すことを大切にしています。部署や役職に関わらず、誰もがサービスをより良くするためのアイデアを歓迎される環境です。立場を超えて率直にフィードバックを伝え合い、議論を重ねることで、常に最善のアウトプットを目指しています。一人で抱え込むのではなく、チームで課題を解決し、達成感を分かち合う。そんな働き方に魅力を感じる方にとっては、最高の環境が待っています。 【挑戦を称え、成長を全力で応援する風土】 「Be a Challenger（挑戦者である）」という価値観のもと、現状維持ではなく、常に新しいことへ挑戦する姿勢が推奨されています。たとえ失敗したとしても、そこから学び、次に活かすことができれば、それは価値ある一歩と捉えられます。社員一人ひとりの「もっとこうしたい」「これを学びたい」という成長意欲を尊重し、会社としてもその挑戦を後押しする風土が根付いています。仲間と共に、自分自身の市場価値も高めていける、成長機会に溢れた会社です。 |
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