職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
550万円～1000万円
静岡県
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント |
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。 ・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
生産計画担当として、顧客要求を満たす最適な生産計画の立案と運用を担っていただきます。 製造現場や物流部門、取引先との調整を通じて、安定供給と在庫最適化を実現することがミッションです。 また、新製品立上げや物流設計にも関与し、生産・物流プロセス全体の改善推進役としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ●湖西工務室 計画物流Gにて、生産計画の立案・運用を担当 ・電池パック（号口）生産計画の作成・調整・配信（湖西市内の工場を主担当） ・製造部門との日次/週次調整、納期・生産能力の折衝 ●BRP等の生産指示システム操作・データ入力 ・在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理（外部倉庫・ヤード含む） ・新製品対応：荷姿や物流ルートの設計、導入支援 ・社内関連部門（製造部門など）および取引先との調整・コミュニケーション ・新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管（必要に応じPJT参画） 【職場環境】 計画物流グループは約18名で構成され、生産計画担当は5名体制です。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なリーダーや先輩社員から知識を学べる環境があります。 フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入されており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 また、社員食堂、スポーツジム、事業所内保育園など福利厚生施設も充実しています。 【キャリアプラン】 ・入社後1年：生産計画業務の基本運用・システム操作、および現場折衝を習得 ・2～3年：計画立案の主担当としてリード、在庫最適化や改善プロジェクトを推進 ・ 3年目以降：計画物流グループ内でのローテーションや新製品計画、プロジェクトリーダー候補への育成を想定（安全管理、在庫管理、補給、システム管理等への展開） |
| 求める人材 |
＜必須＞
・生産計画または生産管理の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの使用経験） ・多部署との調整や交渉をコミュニケーションを取りながら行った経験 ＜歓迎＞ ・Excel中級以上（ピボット、関数、マクロ）やBIツール（Power BI等）の使用経験 ・自動車関連企業、または自動車サプライヤーでの就業経験（トヨタ向け納入実績がある企業は特に歓迎） ・トヨタ生産方式（TPS）など生産改善の知識・経験 |
| 勤務地 |
静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場） 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場） ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：29万円～48万円 年収：580万円～960万円想定 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※給与条件変更なし（期間中は福利厚生補助手当なし） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（ノンコアフレックス）
勤務時間／8：30～17：15 実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間30時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・週休2日制（原則：土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 ■体制強化のための増員（新規プロジェクト立ち上げに伴う人員シフトと後任募集） ■既存の生産計画担当の後任として、スムーズに業務を引き継ぎつつ新規PJTの推進を支援できる人材を求める |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
| 設立 | 1996年12月11日 |
| 従業員数 | 4947名（2024年9月） |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
トヨタバッテリーは、四半世紀にわたりハイブリッド車用電池の開発と生産を続け、革新的な未来を築いてきた企業です。 1996年に創業し、静岡県湖西市を拠点に車載バッテリーの生産・販売を行い、累計2,500万台の生産を達成。 トヨタグループのマルチパスウェイ戦略を支え、カーボンニュートラルの実現に向けて着実に貢献しています。 電池材料の開発から生産までのトータルシステムを提供し、バッテリーの性能や安全性に加え、製品の製造効率も高めています。 高品質で安全な製品を通じ、顧客の価値創造を実現し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 2028年には新工場の設置も予定され、さらなる成長を続けています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が集い、一人ひとりの個性を尊重しながら革新を追求する企業です。 |
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