職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【資本金1兆7千億円超、日本最大のメガバンク】世界有数のグローバル金融グループで、AIリスク管理の企画・立案から運用まで、幅広い役割を担います。グローバルにもキャリアの広がりがあります。 |
| 仕事内容 |
「【デジタルソリューション部】AI推進(AIガバナンス担当)」のポジションの求人です
【主な役割】健全なAI利活用に向けたリスク・ガバナンス企画・AI推進への伴走 A) AIリスク・ガバナンスの企画・立案 AIリスク・ガバナンスにおける最新動向の収集・改善点の導出 行内の各リスク所管部署と協働し、AI利活用に必要なガバナンスフレームワークや、リスク管理 プロセス等の企画・立案 B) AIユースケースのリスク審査・サポート(AI利活用とリスク管理の伴走) ユースケースに対するリスク評価、および、適切なリスク対策の提案・導入支援による規制要件・業界標準に基づいたコンプライアンスの確保 全社的なAIリスクリテラシーの教育・啓発活動 リスク管理の企画・立案から運用まで、幅広い役割を担います(ご意向や能力/経験を基に、適宜分割のうえで適切にアサイン) また、AI推進/AIガバナンス担当のどちらにも、そしてグローバルにもキャリアの広がりがあります 【キャリアパス】 AIガバナンスを起点に、部内にてAIガバナンス人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースはもちろん、AI推進やリスク・監査のプロフェッショナルのキャリアを歩むケース等もあります。 【所属部署】デジタルソリューション部 AI・データ推進Gr ML/AIリスク管理チーム(現10名) |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下、3点を満たす方 (1) 業界問わず、コンプライアンス/リスク管理、サイバー/ITセキュリティの各領域における実務経験 (2) リスク関連や技術的な内容を、経営やビジネスサイドに分かり易く伝えられるコミュニケーションスキル (3) 自身の知識をアップデートし続け、AIの効果的な利活用とリスク管理を共に実現させていく(伴走させていく)マインドセット 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 <プライバシーポリシー> https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html 【歓迎要件】 金融業界や類似業界でのコンプライアンス/リスク管理領域の実務経験 リスク・セキュリティ領域での認定資格(CISA、CISM、CISSP、安全確保支援士ほか) AI・機械学習に関する基礎的な知識 システム開発案件に対するリスク評価の実務経験 社内外のステークホルダーに対する教育・啓発活動の経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区麹町4-1 |
| 給与 |
年収 600 ~ 1500 万円
※選考過程で年収は決定するため、最低賃金を掲載しております。 総合職:修士了23万円、大学卒20.5万円(シニアライフプラン手当てを含む) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40~17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【資本金1兆7千億円超、日本最大のメガバンク】世界有数のグローバル金融グループで、AIリスク管理の企画・立案から運用まで、幅広い役割を担います。グローバルにもキャリアの広がりがあり |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ~ 2026.06.16 |
| 更新日 | 2026/06/03(水) |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 31756 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■金融業およびその他付帯業務 |
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