職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!! |
| 仕事内容 |
「【東京/リーダー】サステナビリティ企画立案・実行推進」のポジションの求人です
【募集背景】 同社では2026年度より、サステナビリティを環境領域にとどまらず、社会（S）・ガバナンス（G）まで含めた全社戦略として推進するため、サステナビリティ企画部門を新設しました。 事業を通じて、顧客・取引先・従業員・地域社会など、同社と関わるすべてのステークホルダーに価値を提供し続け、「100年続く光の企業」へと進化することがミッションです。その実現のため、社内の延長線ではない 社外での経験や専門性を活かし、マテリアリティに新たな視点を与え、具体的な企画へと昇華できる人材 を募集します。 【ミッション】 サステナビリティ企画課において、 ・法定開示（SSBJ／EcoVadis）と任意開示（サステナビリティレポート）を一体で設計 ・企業価値向上につながる 戦略的なサステナビリティ情報開示・企画推進 を担っていただきます。 単なる開示対応ではなく、「サステナビリティを経営・事業にどう組み込み、価値に変えていくか」を考え、実行するポジションです。 【業務内容】 サステナビリティ企画・推進の中核メンバーとして、以下を担当いただきます。 ■法定・外部要請対応（約50%） ・SSBJへの準拠対応 ・ESG情報開示プロセスの構築・高度化 ・EcoVadis評価対応・スコア向上施策 ・グローバル拠点・関連部門との連携 ■企画・改善業務（約50%） ・マテリアリティ見直し・再設計 ・人権・ガバナンス領域の強化施策立案 ・社内外向けサステナビリティ発信の企画 【キャリアパス】 まず同社の事業特性やサステナビリティ方針、これまでの取り組みを理解いただきながら、SSBJ、EcoVadis対応を含む情報開示業務およびサステナビリティ企画の実務を担っていただきます。各部門と連携しながら、全社横断での企画推進・仕組みづくりに携わることで、同社におけるサステナビリティの全体像を把握していくことを期待しています。 将来的には、社会課題と事業機会の接点に深く関わる経験を積み重ねることで、サステナビリティ領域の専門性を活かしたマネジメント職として、経営層と連携しながら企業価値向上に貢献するポジションへのステップアップも可能です。サステ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ／ESG／CSR／統合報告／非財務情報開示に関する実務経験 ・コンサルティング会社・監査法人等における、ESG、サステナビリティ、ガバナンス、非財務開示支援の経験 ・人事、CG、経営戦略、カーボンニュートラル推進、購買、企画など、もしくはそれに相当する経験のある方 【歓迎要件】 ・人権、ガバナンス、コンプライアンス領域に関する企画・制度設計経験 |
| 勤務地 |
東京都
目黒区中目黒2-9-13 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.03 ～ 2026.06.16 |
| 更新日 | 2026/06/03（水） |
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
| 設立 | 1933年 |
| 従業員数 | 3819 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
（1）自動車機器事業（74.4%）:
※ヘッドランプ、リアコンビネーション ランプハイマウントストップランプ、 フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、 HID関連製品 などの製造・販売 （2）コンポーネンツ事業（9.4%）: ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 超小形電球 などの製造・販売 （3）電子応用製品事業（16.1%）: ※LED照明製品、LCD用バックライト ユニット、ストロボ、操作パネル などの製造・販売 （4）その他（0.1%） ※身体障害者雇用促進事業、グループに 対する金融・経営サービス など |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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