職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
400万円～600万円
東京都
不動産管理
不動産
| ポイント | 【ポイント】東証スタンダード上場企業／完全週休2日制・年間休日124日／フレックス制／資格取得支援充実 |
| 仕事内容 |
不動産プロパティマネジメント営業（お客様は富裕層・地主・上場企業社長などのビルオーナー様）
【具体的には】 下記業務をお任せします。 ■管理業務 ・修繕工事監理および退去時の原状回復工事手配 ・管理物件の巡回点検 ■入居者対応 ・更新契約手続き ・問合わせ対応 ・設備故障時の一次対応 ■事務作業 ・賃貸契約書類作成 ・オーナー様への月次報告書作成 ・管理契約書作成および発送手続き ・契約および解約時の明細書作成 ・収入・経費データの集計および家賃明細作成 ・賃貸管理システムへのデータ入力 ・賃料などの入金チェック、送金支払い処理 【当社の特徴】 「不動産マネジメント部」と「不動産投資開発部」がタッグを組み事業を進めていくため、お客様の「不動産を買いたい・売りたい」から「管理」までワンストップでご提供できることが強みです。安定した業績を続けています。 【社員も太鼓判を押す働き方】 ・業界でも珍しい完全週休2日制 ・ワークスタイルは自分次第のフレックス制 ・年間休日は120日以上（有給消化奨励制度あり） ・賞与年2回（正当な実力評価） チームで業務を進めるため、急な休みやイレギュラーでもフォローし合える心強い環境です。 【配属】 不動産マネジメント部 プロパティマネジメント課（東京本社） |
| 求める人材 |
【MUST】
【応募資格】 ・社会人経験（業界・職種など不問） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ※不動産業界の営業経験者優遇 【WANT】 【活かせる経験・資格】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界の知識 ・その他営業経験 【求める人物像】 ・専門性を身に付けつつ成長したい方 ・地域に根差して活躍したい方 ・これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方 ・自分で考え、どんどん行動できる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 勤務地 |
東京都港区（本社）
【最寄駅】最寄駅徒歩1分 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 給与 |
・想定年収：420万円～
・月給：300,000円～（固定残業40時間分含む。超過分は追加支給） ・内訳：基本給195,000円／固定残業代75,000円／営業手当30,000円 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（直近実績2ヶ月） ※会社業績や本人の成績による ※上記は最低給与となります。経験・年齢を考慮のうえ決定します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・営業交通費全額支給 ・資格取得お祝い金（宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスター等） ・初めて宅建を受験される方にはスクール費用を10万円まで支援 ・社内イベント（BBQ、社員研修旅行、ゴルフコンペ、社員表彰式、忘年会等） ・自社施設利用 |
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間：7時間30分 ・コアタイム：10:00～15:00 ・勤務例：9:30～18:30 【残業】 ・月15～20時間（メリハリのある働き方でワークライフバランスを推奨） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制
・年間休日124日 ・有給休暇（有給奨励あり 最低5日/年） ・産休・育休取得者多数 ・有給消化率は高水準（直近実績） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による事業拡大を背景に、増員募集を行います。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→最終選考（役員面接）→内定 ※面接回数は2～3回 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 百名超 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
富裕層向け資産コンサルと不動産投資開発を手がける上場系不動産ベンチャー。
【事業内容】 ■不動産投資開発、不動産コンサルティング、不動産マネジメント ■富裕層の資産コンサルティングに関する業務全般 ■新築分譲マンションの企画、販売、コンサルティング 【拠点】 東京本社・複数の地方支社／海外拠点 【企業の特徴】 2000年代後半に創業した不動産ベンチャー企業として、設立から約6年で東証マザーズ市場に上場し、東証一部へ市場変更を経て現在は東証スタンダード市場に区分されています。 上場企業としての「安定」と、ベンチャー企業としての「成長」に向け、全従業員一丸で取り組んでいます。 少数精鋭のチームワークで全国主要都市・海外拠点に展開し、昨今は積極的なM&Aによる企業再生・投資にも注力。現在は連結子会社を擁しています。 「社会から求められる100年続く企業」を目指し、次期リーダー育成・ITコンサルティング等のビジネス拡充のため、今後も積極的にM&Aや新規事業を通じてグループ規模拡大に努めます。 【業績】 ・売上高：数百億円規模（直近期実績） ・資本金：数十億円規模 ・従業員数：百名超（連結数百名／直近時点） |
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