職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > サーバ・マシン運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
【主な業務】 [プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、 関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 [想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、 規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、 社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、 一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 【特徴】 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、 業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など 次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 |
| 求める人材 |
・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャー経験 【環境】 OS Windows Server、Linux 系 N/W SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等 Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術 VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、 AWS（Amazon Web Services） ・インフラにおけるサービス設計の経験 ・ベンダーコントロール、 社内部門等との調整業務の経験 【求める人材像】 ・自ら考えて計画し実行できる方 ・論理的思考ができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方 ・IT 経験 5 年以上 |
| 勤務地 | 新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F |
| 給与 |
650万円～800万円/固定給制(月給制)/◆昇給(10月)・賞与(6月・10月・12月) ※記載の年収は想定年収です。前職給与・これまでのご経験を考慮し決定します。
・想定賞与 4.0 ヶ月 ※年収は残業20H/月を想定した額面です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。
EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間）
EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接（オンライン）：センター長、部長、グループマネージャー
→ 二次面接（対面）：管掌執行役員 → 内定・条件提示 ※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | EPSデジタルシェア株式会社 |
| 設立 | 2006年3月23日 |
| 従業員数 | 293名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、 経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、 EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
相川 伸行
キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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