職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1100万円
兵庫県
生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
| ポイント | 株式会社神戸製鋼所 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制）
■製造プロセスの工程設計 └現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。 └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ■サプライヤに対する技術指導・現場改善 └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 └「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。 ■トラブルシューティングと品質改善 不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。 |
| 求める人材 |
以下2点を満たす方
・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識 （圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など） ・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験 ・工程設計 ：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験 ・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など 理由 ：サプライヤへの技術指導を通じた、 製造技術確立や品質安定化が中核であるため。 1. 製造プロセスの工程設計、 または生産性改善を主導したご経験 2.品質管理体制の構築、工程監査、不具合の 再発防止を主導したご経験 3. 新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験 4. 溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者 （RT/UT/PTレベル2以上）などの有資格者 5. ビジネスレベルの英語力 （海外規格の読解や、将来的な海外展開のため） |
| 勤務地 | 高砂市荒井町新浜2-3-1 |
| 給与 |
610万円～1120万円/固定給制(月給制)/
【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能
介護休業制度、福祉休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 | 11895名 |
| 資本金 | 25093000万円 |
| 売上高 | 137595800万円 |
| 事業内容 |
◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど
◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など |
求人の取り扱いコンサルタント
相川 伸行
キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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