職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
1000万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 株式会社wevnalの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
1.エンジニア組織のマネジメント
・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード 2.開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 3.経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード ■自社プロダクト『BOTCHAN』シリーズ 今回開発を行っていただく予定の『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。 D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。 ***** ◎ミッション・・・拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで 組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させていただきます。 ◎キャリアステップ・・・EM＞VPoE ◎本ポジションの魅力・・・ ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進しており、ほとんどゼロベースから組織マネジメントに取り組める環境 ・海外エンジニアをはじめ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多様性あるチームマネジメントが可能 |
| 求める人材 |
〈経験〉
エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） Webアプリケーションの開発経験5年以上 〈スキル〉 日本語能力試験N1レベル相当の語学力 システム設計・アーキテクチャ設計能力 オペレーション構築スキル プロジェクトマネジメントスキル 〈知識〉 ソフトウェア開発の基礎知識 品質・運用に関する知識 ・100名以下のエンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・事業会社におけるCTO/VPoE経験 ・エンジニア採用/広報の経験 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F |
| 給与 | 1000万円～1500万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社wevnal |
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 従業員数 | 160名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。
マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営 D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
相川 伸行
キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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