職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | 株式会社コメ兵の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
### コメ兵ホールディングス情報システム部
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。 部署の大きな役割としては2つあります。 *〇【守りの役割:グループの信頼を守る】* ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います ・セキュリティ対策 ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など ・ITガバナンス強化 セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など *〇【攻めの役割:リユース×ITで価値を創る】* 経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います ・IT戦略の策定 グループ横断的な経営目標／戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する ・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める（直近では生成AIなど） ### 仕事内容 *・セキュリティとリスク管理* グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。 *・ITグランドデザインの策定* 「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。 |
| 求める人材 |
・事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験
・小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験 |
| 勤務地 | 名古屋市中区大須3－38－5 |
| 給与 |
670万円～857万円/固定給制(月給制)/・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）
※平均賞与4.5か月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）
・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日、祝日)／有給休暇（10～20日）／慶弔休暇/連休取得可能／産前産後休暇・育児休暇
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社コメ兵 |
| 設立 | 2020年5月1日 |
| 従業員数 | 887名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと 中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
相川 伸行
キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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