職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 株式会社セルムの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。 【業務詳細】：1.課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等 2.ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える 外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。 既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、 新たにアサインすることも可能です。 3.実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。 提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 【担当顧客】：1人4～5社程度でチームで顧客を担当します。 1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。 【案件事例】：・大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。 同社が変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、 社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、 約2年にわたり伴走しました。（詳細はこちら：*****） 【働き方】 ：フルフレックス（コアタイムなし）、リモート（月4日以上出社） |
| 求める人材 |
・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上）
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F |
| 給与 |
802万円～1103万円/固定給制(月給制)/
昇給：年2回（4月,10月） 賞与：年1回（4月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント／インセンティブポイント制度
出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始、夏季、特別、産休育休#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → １次面接（人事） →適性検査＋２次面接（人事部長） → ３次面接（代表取締役）→最終面接（役員） → 内定
※選考期間の目安は約3～4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ※カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社セルム |
| 設立 | 1995年12月22日 |
| 従業員数 | 187名 |
| 資本金 | 101487.3万円 |
| 売上高 | 726500万円 |
| 事業内容 |
企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営
【具体的には…】 クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。 課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。 経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、 多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る