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マーケティング / 一般社団法人日本能率協会 / 官公庁

一般社団法人日本能率協会

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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600万円~1000万円

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東京都

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商品企画・商品開発

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官公庁

正社員 平均残業月30時間以内 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 ■社内システムやツールの整理・最適化
 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
■SNS・オウンドメディアの運用
 企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ   企画・運用を担当します。
 ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。
■Webサイトの構築
 情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。
■WEBマーケティング広告運用ディレクション
 デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。
 ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを実現します。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。
求める人材 ・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
・社内外との連携のためコミュニケーションスキル
※以下いずれかのご経験
・BtoBマーケティング経験
・Web構築
・Web広告運用
・SNS企業アカウント運用
・営業管理システム構築
・マーケティングオートメーションノウハウ

【求める人物像】
スペシャリスト、ジェネラリストのいずれか
勤務地 港区芝公園3丁目1ー22

給与・待遇

給与 600万円~1000万円/固定給制(月給制)/
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度
・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)・水曜日はノー残業で18時消灯

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:00/7時間
休日・休暇 ・年間123日(内訳:土曜、日曜、祝日)・有給休暇(入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考 → 1次選考 → 最終選考 → 内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/06/04(木)

企業情報

企業名 一般社団法人日本能率協会
設立 1942年3月30日
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 1. マネジメントに関する調査及び研究
2. マネジメントに関する情報の収集及び提供
3. マネジメントに関する人材の育成及び指導
4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動
5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催
6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供
7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力
9. その他本会の目的を達成するために必要な事業

求人の取り扱いコンサルタント

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相川 伸行

キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK