職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。 経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。 事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。 - 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等 - 事業部門への経理視点サポート - 業務改善/DX化推進 - 日常業務の最終承認 - 契約社員/派遣社員のマネジメント 経理部門の中核を担うリーダーとして積極的なアプローチを歓迎します。 |
| 求める人材 |
【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可） ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方 （IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む） ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可 【歓迎】 ■200～600名規模の企業での経理経験のある方 ■幅広く経理領域の業務を経験し、スキルアップしていきたいご意欲のある方 ■業務改善やDX導入など、能動的に提案した経験のある方、またはしていきたい方 ■現職で積極的な提案が受け入れられず、もどかしく感じている方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 【こんな方を求めています】 ■ 誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 ■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を 創造できる意欲的な方 ■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方 ■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方 |
| 勤務地 | 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 給与 | 600万円～850万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度
・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/7時間 |
| 休日・休暇 |
・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次選考 → 最終選考 → 内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 一般社団法人日本能率協会 |
| 設立 | 1942年3月30日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1. マネジメントに関する調査及び研究
2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業 |
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