職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.06.05 ～ 2026.07.02
600万円～1000万円
長野県
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。 ◎BtoCに加え、産業用インクジェットなどBtoB分野にも注力。ものづくりの最前線に携われます。 ◎U・IターンOK／社宅・引越し補助、月2回の帰省手当あり／週4日リモートや高速通勤も可能です。 ◎年休127日・フレックス・育児介護制度も整っており、安心して長く働けます。 |
| 仕事内容 |
国内大手時計ブランドOEM、
自社ブランドのORIENT時計における、 生産管理・調達オペレーションを 合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。 具体的には、ご経験に応じて下記をご担当いただきます。 ・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの 需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理 ・新モデル推進、コスト管理 ・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、 価格交渉、開発購買、サプライヤ管理 ・海外販売会社の在庫調整 ・お客様先の受発注対応 【ポジションの魅力】 国内大手時計メーカーのOEM、 自社ブランドのORIENT時計を作って 世界中のお客様にお届けする仕事です。 国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、 幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。 《当社の魅力／ポイント》 企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。 女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や 仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。 未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、 キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、 さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 《グループのビジョン》 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、 IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、 商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型の ビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050 の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」 をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、 持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 《これからの狙い》 産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。 アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」 を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる 新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」 「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた 同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも 世界に旋風を起こす製品を展開していきます。 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・生産管理もしくは調達業務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint活用） 【歓迎（WANT）】 ・基本的な英語力（TOEIC 500点以上目安） ・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方 |
| 勤務地 |
塩尻事業所
長野県塩尻市塩尻町390 転勤：当面無し マイカー通勤：可 |
| 給与 |
年収：600万円～1,000万円
月給：30万円～50万円 賞与実績：年2回／6月、12月 昇給実績：年1回 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） ・介護休職制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（実働7時間45分）
休憩時間：60分 ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※平均残業17時間／月 |
| 休日・休暇 |
※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.05 ～ 2026.07.02 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 設立 | 1942年5月18日 |
| 従業員数 | 連結75,352名／単体12,792名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 売上高 | 連結13,629億円（2024年度） |
| 事業内容 |
・プリンティングソリューションズ事業
・ビジュアルコミュニケーション事業 ・ウエアラブル機器事業 ・ロボティクスソリューションズ事業 ・マイクロデバイス事業 ・その他事業 |
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