職種
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～700万円
京都府
経理・財務
専門店（自動車関連）
| ポイント | ★残業月平均4時間程度★中古車小売業界にて関西トップクラス★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経理財務部の課長職候補として、部署の牽引～経理実務までお任せします。 更なる成長過程で様々な経験・スキルを最大限発揮いただける環境でメンバーマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制） ・決算対応（単体／連結） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・各種規定／内部統制整備 ・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行cloud です。 ●貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度。 ●先輩社員10名が在籍する経理財務部へ配属されます。 ※経理財務部：10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名）20～50代 入社後はほかのメンバーと連携しながら、責任者としての仕事をしていくスタイルになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・単体および連結決算業務を一通り完結できる方 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・上場企業での決算／開示業務の実務経験 ・税理士、公認会計士の有資格者 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
京阪本線「中書島」駅から車で8分 ※バイク・マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額422000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度（在職3年以上）、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有り、通勤手当（実費支給：上限15,000円）、世帯主手当：月額15,000～21,000円（居住地による）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分
休憩時間：60分 残業：月平均4時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★「軽を買うならリバティ♪」でおなじみのテレビCM放送中★
■届出済軽未使用車： ◯まだ使用していない車 ナンバー登録だけされた車で、使用や運行に供されていない中古車です。試乗車とも違い、同社の未使用車は走行100キロ以内のものを指します。 ◯大量仕入れ＆薄利多売で格安 大量仕入れすることにより、ロープライスを実現しています！自動車は時間と共に価値が下がるので、新車と比べると低価格で販売することができます。 ◯保証もトラブルも安心 新車と同様の保証（有料）がつけられます。同社でメーカー保証の継承手続きを行うので、いざというときでもメーカー保証が適用でき安心です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社リバティホールディングス |
| 設立 | 1997年3月 |
| 従業員数 | 921名 |
| 資本金 | 8,325万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業（車検／修理／鈑金） ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業 【会社の特徴】 ★関西最大級を誇るオールメーカー★総在庫車数6,000台★ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6,000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ■価格が安い■下取り価格が断然違う■的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 |
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