<子育て領域>営業マネージャー / 株式会社ネクストビート / インターネット関連

株式会社ネクストビート

掲載期間: 2026.07.03 ~ 2026.07.30

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800万円~1200万円

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東京都

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営業マネジャー・営業管理職

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インターネット関連

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです!
仕事内容 【職務概要】  
 同社のKIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、
 以下の役割と業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)

入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。

・お客様のプロモーションのソリューションセールス
 潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う
・新規パートナー企業のターゲティング~関係構築
 メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築
・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計
・専門家や専門機関とのプログラム開発
・タイアップコンテンツの企画ディレクション
・インフルエンサーマーケティングの企画・設計
・デジタル広告のプランニング~パフォーマンス最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・法人営業のご経験(IT業界)2年以上
・ベンチャー企業での法人営業経験
・リーダー以上のマネジメント経験

【尚可】
・無形商材のセールス経験


【『KIDSNA STYLE(キズナスタイル)』とは】
 教育、健康、遊び、ライフスタイルなどの子育てや共働きに関する
 知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:800万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当134,100円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:465,900円~)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 戦略的仮眠室/保育園費用負担/ベビーシッター利用50%負担制度/前倒し出勤制度/リフレッシュエリア/コーヒーマシーン完備/資格取得支援/グロービスeMBA受講制度/ベンチャープログラム/英語レッスン
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 基本10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制 コアタイム11時00分~17時00分)
休憩時間:60分
残業:平均残業時間:35~40時間
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。
サービス詳細・特徴 【ライフイベント領域】
『保育士バンク!』・・・累計約120,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
『保育士就活バンク!』・・・保育士、幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。園と保育学生との理想的な出会いをサポートします。
『KIDSNAキズナ』『キズナコネクト』『キズナシッター』『キズナウェブパック』『1.5次会.com』
【インバウンド領域】
『TOMATES トゥ・メイツ』・・・外国人向け転職マッチングサービス。
【地方創生領域】
『おもてなしHR』・・・宿泊業界専門の就職、転職支援サービス。
働く環境 1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への
昇格事例などもございます。
掲載期間 2026.07.03 ~ 2026.07.30
更新日 2026/06/05(金)

企業情報

企業名 株式会社ネクストビート
設立 2013年10月
従業員数 360名
資本金 3,500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ライフイベント領域(保育士バンク!(保育士向け転職支援/人材紹介)等)、地方創生領域(おもてなしHR等)、グローバル領域(Hospitality Careers等)
【会社の特徴】
「社会課題解決」と「利益」の本気の両立
同社が挑むのは、少子高齢化・地方創生といった日本の根幹に関わる課題です。社会貢献だけにとどまらず、事業としてしっかりと利益を生み出し、持続可能なインフラとしてサービスをグロースさせていく「当事者意識」が求められます。0→1の立ち上げから10→100の拡大まで、フェーズに応じた手触り感のある経験が積めます。

「永遠ベンチャー」を体現する完全実力主義
年齢、性別、社歴は一切関係ありません。「成果にコミットした社員が当たり前に評価される」完全実力主義の組織です。「できない理由」を並べる評論家ではなく、最速で行動する「ALL実践者」として、自身の市場価値を最速で高められる環境が整っています。カオスな環境を前向きに楽しめる方に最適なフィールドです。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK