職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
800万円～1300万円
東京都
社内システム開発・運用
サービス（その他）
| ポイント | グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、AzureやAWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務詳細】 グループIT推進部（13名）は、アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、インフラ領域の中核として以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウド（Azure／AWS）への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 ・各事業や現場業務への理解を深めながらの、課題の抽出・要件定義 ・インフラ設計・構築・改善の主導およびベンダーコントロール 【主なインフラ環境】 ・ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist） ・クラウド：Azure、AWS ・サーバー：仮想サーバー（HCI、VMware、Azure Local）、Windows Server ・グループウェア：Microsoft365 E5、Teams ・エンドポイント：Intune、Skysea、Windows365（VDI）、iPhone 【ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できます。 ・クラウドやAI活用を前提とした最先端の環境設計をリードできます。 ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験 ・社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験 ・上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向 【尚可】 ・クラウド（Azure／AWS）を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ・インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ・複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ・セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ・M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:850万～1250万程度
月給制：月額607143円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当83,060円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：524,083円～） 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務手当、持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は「経営情報システム」の提供を通じて、企業の迅速な意思決定と企業価値向上を支援する日本発のグローバルB2Bソフトウェア企業です。1997年の創業以来、連結会計やガバナンス領域で強みを持ち、現在は東証プライム市場に上場しています。「BE GLOBAL」というビジョンのもと、既存事業の枠を超えた成長を目指しており、その一環としてM＆Aやスタートアップ投資による事業ポートフォリオ経営を加速させています。ソフトウェア業界という変化の激しい市場において、テクノロジーと資本を掛け合わせ、日本企業の経営を変革するプラットフォームとしての役割を担っています。 |
| 働く環境 |
配属部署：グループIT推進部（全体で13名在籍）
部内は「アプリケーション」「インフラ・セキュリティ」「カスタマーサクセス」の3領域で構成されています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社アバントグループ |
| 設立 | 1997年5月26日 |
| 従業員数 | 連結1,389名 |
| 資本金 | 3億4,511万3,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業 【会社の特徴】 同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。 連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。 単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。 |
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