職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
専門コンサルタント
| ポイント | 【☆東証グロース上場企業のグループ会社☆】転勤なし／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、開発会社側の立場で、データ分析に関わるプロジェクトでスペシャリストのポジションをお任せいたします。 単なる分析にとどまらず、「技術」「人」「顧客」をつなぎながら、その先を見据えた提案活動にも携わっていただき、プロジェクトを成功に導く中心人物として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■共済事業向け機能拡充提案 ＜対象業務＞ データ分析を中心とした業務をお任せいたします ＜技術／スキル＞ スコアリングモデル作成、需要予測、LLM ・過去のお客様のデータから、次にほしい商品や、どうお客様にアプローチすればよいかサジェストする機能実装なども行っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・AIを活用した開発案件またはデータ分析案件に携わったご経験のある方 ・お客様との折衝経験のある方 【歓迎】 ・開発・構築側として、要件定義・基本設計フェーズからのプロジェクト参画のご経験のある方 ・協力会社と円滑に仕事を進めることができる方 |
| 勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 1番出口から地下通路直結。徒歩3分 勤務地変更の範囲：グループ拠点での勤務(都内) |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制 給与:※希望や経験を考慮の上決定。※管理職採用の場合は残業代無し 残業手当:固定残業手当67,600円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：432,400円～） 賞与:年1回 ※業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる
休憩時間：60分 残業：平均20時間以内／月 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ (オファー面談) ⇒ 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
東証グロース上場のIT企業「HCホールディングス」の事業会社です。
同社はヒューマンクリエイショングループ中でも重要な位置にあり受託開発業務を担う会社です。システム開発における最上流の部分、コンサルティング分野から手がけています。近年はDX分野に長けた企業と事業譲受契約を結び、より専門性の高い技術者を迎えています。 開発だけ、企画提案だけという同業他社も多い中、企画提案・コンサルティング～保守運用まで一気通貫で行うことが出来ます！ 自社製品・パッケージとして、対面せずに取引を完結できるデジタル 接客・営業 ソリューション「コネクトフォース TM 」を販売開始！ 昨今の急激な経済環境変化に対応し、対面せずに対応できる新たな営業・接客・契約締結のためのツール、顧客接点の新ソリューションを2021年7月30日より、販売を開始しています。 |
| 働く環境 |
【配属先情報】
ネクストコミュニケーション事業部 部長（40代）、メンバー（20～30代）5名 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社アセットコンサルティングフォース |
| 設立 | 2019年7月19日 |
| 従業員数 | 69名 グループ連結914名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■イノベーションコンサルティング（業務改革・組織改革・IT戦略・ソリューション選定） ■テクノロジーコンサルティング（要件分析・プロジェクトマネジメント・ソリューション導入支援） 【会社の特徴】 同社は、HCグループが掲げる企業理念を追求するため、2019年7月に新たに設立しました。大手SIer様とのパートナーシップを築いて45年、グループに所属する正社員エンジニア・同社のサービスに価値を見出しているお客様に、より高度な付加価値を提供し、お客様のアセットをより高度化・高質化させていくため設立したのが同社です。 同社の提供価値・事業領域は以下の３つを主体としています。 ・業務改革を目的としたソリューション、サービス計画の策定におけるコンサルティング領域 ・システム開発プロジェクトへPMOとして参画し、形にする開発領域 ・上流から下流工程まで、トータル・ワンストップで受託するシステム開発受託領域 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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