職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | AIやノーコードを駆使し、顧客のビジネス課題を最先端技術で解決！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、顧客のビジネス課題に対し、スクラッチ開発からSaaS／NoCode連携（Dify／n8n）、生成AI活用まで、あらゆる手段を用いて解決策を提示・実行します。「作りすぎない」開発や「最新技術による時短」をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・顧客の漠然とした要望を、技術とビジネスの両面から整理・具体化 ・メンバー（若手）の技術フォローおよび、AI活用による生産性向上の指導 ・お客様DX推進チーム／非IT部門チームの方とのシステム要求の整理・定義 ・実際の開発遂行チーム、ベンダーのコントロール ・「過去のやり方」にとらわれない開発プロセスの改善提案 ・ステークホルダーとの折衝・期待値調整 【開発言語や技術／環境】 AWS、Azure、Snowflake、Web開発全般、Dify、n8n、各種AIモデル等（案件ごとに最適なスタックを選定） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発におけるリーダーまたはマネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 ・業務フローの改善（BPR）やDX推進の実務経験 ・AIツールやNoCodeツールの導入・活用実績 ・一人でAP構築から開発実行まで完遂した実務開発経験 ・システム企画及び要件定義の実務経験 【働き方について】 親会社が上場企業のため、残業は月平均20h前後と厳格に管理。週2回のリモートワークなど、柔軟でクリーンな働き方が可能です。 |
| 勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 1番出口から地下通路直結。徒歩3分 勤務地変更の範囲：グループ拠点での勤務(都内) |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
年俸制 給与:※希望や経験を考慮の上決定※管理職採用の場合、残業代なし 残業手当:固定残業手当67,600円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：432,400円～） 賞与:年1回 ※業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる
休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ (オファー面談) ⇒ 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
東証グロース上場のIT企業「HCホールディングス」の事業会社です。
同社はヒューマンクリエイショングループ中でも重要な位置にあり受託開発業務を担う会社です。システム開発における最上流の部分、コンサルティング分野から手がけています。近年はDX分野に長けた企業と事業譲受契約を結び、より専門性の高い技術者を迎えています。 開発だけ、企画提案だけという同業他社も多い中、企画提案・コンサルティング～保守運用まで一気通貫で行うことが出来ます！ 自社製品・パッケージとして、対面せずに取引を完結できるデジタル 接客・営業 ソリューション「コネクトフォース TM 」を販売開始！ 昨今の急激な経済環境変化に対応し、対面せずに対応できる新たな営業・接客・契約締結のためのツール、顧客接点の新ソリューションを2021年7月30日より、販売を開始しています。 |
| 働く環境 |
【配属先情報】DXサービス事業部：部長、メンバー（20～30代）6名
案件により自社内または都内近郊のお客様先（チーム体制）での勤務を想定しております。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社アセットコンサルティングフォース |
| 設立 | 2019年7月19日 |
| 従業員数 | 69名 グループ連結914名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■イノベーションコンサルティング（業務改革・組織改革・IT戦略・ソリューション選定） ■テクノロジーコンサルティング（要件分析・プロジェクトマネジメント・ソリューション導入支援） 【会社の特徴】 同社は、HCグループが掲げる企業理念を追求するため、2019年7月に新たに設立しました。大手SIer様とのパートナーシップを築いて45年、グループに所属する正社員エンジニア・同社のサービスに価値を見出しているお客様に、より高度な付加価値を提供し、お客様のアセットをより高度化・高質化させていくため設立したのが同社です。 同社の提供価値・事業領域は以下の３つを主体としています。 ・業務改革を目的としたソリューション、サービス計画の策定におけるコンサルティング領域 ・システム開発プロジェクトへPMOとして参画し、形にする開発領域 ・上流から下流工程まで、トータル・ワンストップで受託するシステム開発受託領域 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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