職種
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勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～700万円
神奈川県
人事・労務・採用
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・異動・配置に関する企画および運用 ・就業規則および各種規程の管理・改定 ・法改正対応 ・雇用管理全般 ＜総務領域＞ ・社内IT機器／通信機器の管理 ・社用携帯等の設定・管理 ・社内ヘルプデスク対応（一次対応） ・資産管理 ・株主総会の運営補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F
JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額462000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年1回＋業績賞与 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、副業可能、育児休暇、資格補助制度、従業員持株会、慶弔慰金、福利厚生サービスWantedly『Perk』加入
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与）、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社について】
同社は1992年に設立し、3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品・各種部品の製造・販売、産業用CTの販売および検査・測定サービスを提供しています。2016年より東証グロース市場に上場しており、取引顧客数・売上も順調に伸長しております。メディア露出も増えており、当初予想していなかったお客様・領域においても同社は価値を発揮しています。 【魅力】 素材から加工まで一貫対応可能な最新設備を有し、職人技術のデジタル化に取り組み、次世代への技術継承に成功した国内有数の鋳造メーカーです。最新3Dプリンター等の新技術導入など革新を続け、業界最高峰の短納期での納入スピードを実現しています。 上場企業でありながら経営層とも距離が近く、経理として専門的なスキルを磨き、キャリアアップが可能です。 |
| 働く環境 | 人事総務グループにはメンバー2名が在籍しております。助け合いながら仕事をしているため、チームの風通しは非常に良いです。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社JMC【本社：神奈川県横浜市】 |
| 設立 | 1992年12月18日 |
| 従業員数 | 152名 |
| 資本金 | 817,533千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品、各種部品・商品の製造、販売。産業用CTの販売および検査・測定サービス。 【会社の特徴】 伝統的な鋳造技術と先進の3Dプリント技術、 そして、産業用CTによるデータの解析。 3つの技術を使い分けによって、 「試作」、「製造」、「品質向上」といった すべての工程をハイレベルに実現。 また、それぞれの技術を柔軟に組み合わせていくことで、 お客様の幅広いオーダーに応えていくとともに、 これまで、既存のものづくりの仕方では対応できなかった 新たな領域への技術応用の道を切り拓いていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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