職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程が中心／大手Sierとの長期プロジェクト／実力に応じた評価制度 |
| 仕事内容 |
企業向けITインフラプロジェクトにおいて、要件定義・方式設計・基本設計・プロジェクト推進・品質管理・ベンダーコントロールを担うPMポジションです。
・インフラ（オンプレ／クラウド）および M365 の要件定義・方式設計・基本設計 ・プロジェクト管理（進捗／課題／品質／リスク／コスト／スケジュール） ・ベンダー・協力会社のコントロール、体制設計、タスク割当 ・メンバー管理（設計構築担当者のタスク管理／レビュー／技術支援） ・セキュリティ・ガバナンス設計（MFA／条件付きアクセス／権限設計／情報保護） ・構築・移行の技術判断（オンプレ→クラウド移行、テナント統合 等） ・テスト計画策定・受入テスト支援・運用設計レビュー ・ドキュメント作成（要件定義書／基本設計書／移行計画／議事録 など） ＜このポジションの魅力＞ 1.サーバー（オンプレ／クラウド）＋ M365 を横断する“インフラ上流PM” 設計方針策定、方式検討、技術判断など、インフラ基盤全体を俯瞰しながらプロジェクトをリードできます。 2.要件定義・方式設計が中心。運用に偏らず上流に集中できる 顧客折衝、要件整理、技術選定など、プロジェクトの上流～推進を軸に経験できます。 3.構築チームをリードしながら技術的な判断ができる立場 サーバー構築とM365構築の両チームに対して、方針決定・レビュー・品質管理を行う“技術理解のあるPM”として活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ領域の開発・構築・設計いずれかの経験 5年以上（サーバー or クラウド or M365） ・要件定義／基本設計の経験（インフラ or M365） ・小～中規模プロジェクトのPL／PM経験（進捗・品質・課題・ベンダー管理） ・顧客折衝・課題整理・合意形成のスキル 【歓迎】 ・M365移行・テナント統合の実務経験 ・ゼロトラスト／セキュリティ／ガバナンス設計の知見（MFA／条件付きアクセス／DLP／Intune 等） ・オンプレ→クラウド移行（AWS／Azure）の計画／推進経験 ・Active Directory 設計・移行、ファイルサーバー移行の経験 ・PM標準に基づく管理経験（WBS／課題管理／変更管理／品質管理） ・プロジェクト管理ツールの利用経験（Backlog／Redmine／Jira 等） ・資格：PMP／IPA／Microsoft 認定／AWS／Azure |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は企業のIT戦略をトータルで支援するSIerとして、業務システム開発とITインフラサービスの両面から、お客様の業務効率化・生産性向上に貢献しています。
特に、製造業向けの業務システム開発を主力としており、生産管理システムをはじめとした基幹業務システムの開発・改善・保守を多数手がけています。業務理解と現場に寄り添った要件定義力を強みに、製造プロセスに最適化されたシステムを提供しています。 また、サーバー・ネットワーク構築、クラウド導入支援、運用設計など、安定稼働を支えるインフラソリューションも展開。システムとインフラの両面から、お客様のIT環境を総合的にサポートしています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社サンクプローブ |
| 設立 | 2019年3月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務改善支援コンサルティング■システム構想策定支援コンサルティング■ERPパッケージ導入コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用・保守 【会社の特徴】 ・創業6年で売上約7倍、社員数2倍以上の成長企業 2025年度の売上は6.4億円、社員数は40名（2025年12月現在）。安定した経営基盤のもと、毎年10名以上の採用を継続しています。 ・製造業向け業務システムに強み 生産管理を中心とした基幹システムの開発実績が豊富で、業務理解に基づいた高品質なシステム構築を得意としています。 ・システムからインフラまでワンストップで提供 アプリケーション開発だけでなく、サーバー・ネットワーク構築、クラウド導入、運用設計まで幅広く対応。総合的にIT環境を支援できる点が強みです。 ・大手企業との長期的な取引実績 複数の大手企業との継続的なプロジェクトを通じて、技術力と提案力を高めてきました。 2025年4月には大手Sier企業から「コアパートナー」の認定をうけております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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