職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
900万円～1000万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 年収最大1000万円。IT活用とチーム体制で「休める施工管理」を実現。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開業や改装を検討しているクリニック・病院・医療モール等の施工現場管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・クリニック開業、改装における施工現場の管理、監督 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・管理アプリやクラウドを用いた現場連携、進捗報告 ・ZOOMを用いた打ち合わせ、現場写真の管理 ・現場エリア：関西エリアが中心（直行直帰可） 【働き方の特徴】 ・管理アプリで全員が他担当者の案件を把握できる体制のため、休日もしっかり休めます。 ・LINE、チャットワーク、ZOOM、クラウドを活用し、現場からオフィスへの移動ロスを削減しています。 ・入社後は先輩社員のサブとして業務をスタートし、徐々に現場をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・クリニック、病院など医療施設の施工管理経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第二近宣ビル
大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:900万～1000万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当71,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：499,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、服装・髪型・ネイル自由、資格手当（一級建築士：50,000円、一級施工管理技士：30,000円、二級施工管理技士：15,000円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制(土・日)、GW、有給、慶弔（※うち5日は計画有休） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【事業内容】
■住宅 戸建て住宅からマンションまで、住まい手のライフスタイルに合わせた家づくりを提案します。 ■医院・歯科医院 ドクターの個性に合わせたオリジナルデザインで、「成功する医院」への入り口となる「集患できる建物」を創り上げます。 ■オフィス・店舗等 スタッフのモチベーションを上げるデザインが重要となります。ビジネスの成功のため、インパクトのあるデザインを提案します。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社スクエアプラス |
| 設立 | 2004年11月9日 |
| 従業員数 | 11名 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事請負業■建築の設計、施工、管理及び監督■宅地建物取引業■建物管理■前各号に掲げる業務のコンサルティング■前各号に附帯関連する一切の業務 【会社の特徴】 同社は2004年創業以来、大阪を拠点として業務をスタートしました。以降、着実に業務実績を積み重ね、これまで様々なお客様とお付き合いしてきました。また、お客様に信頼してもらえるデザイン会社であり続けたいとの思いを胸に業務に取り組んでおり、その先に「社会に必要とされる企業」でありたいと考えています。そのために社員一人一人が社会に役立つための自問自答を大切にしています。 同社の仕事は課題解決型です。だからこそ、すべてにおいてのプロフェッショナルを目指し、社員一同力を合わせ今求められている課題に向き合い解決へと導いていきます。 |
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