職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
800万円～1500万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 全員CTOを目指す組織！最新技術とAI駆動開発で人口減少社会の課題を解決！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が運営する「保育士バンク！」「おもてなしHR」等のプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築を含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・クラウド環境の構築 ・新技術の選定、検証、導入 ・メンバーの技術指導、コードレビュー ・PdM（プロダクトマネージャー）と連携した施策の検討、実行 ・エンジニア目線でのプロダクト成長に繋がる施策の提案、実行 ・チームの成果最大化に向けた施策の提案、実行 【開発環境・使用技術】 ・フロントエンド TypeScript、Angular、SvelteKit ・バックエンド TypeScript、NestJS、Scala、Play Framework ・インフラ Terraform、Docker、AWS、GoogleCloud ・AI駆動開発 Claude Code Max、GitHub Copilot、Gemini Advanced 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webサービス開発実務経験4年以上 ・静的型付言語を使用した開発経験3年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ・ビジネス／チーム／自己の成長にコミットするマインド 【尚可】 ・状態管理ライブラリ＋フロントエンドフレームワークを使用した開発経験 ・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験 ・チーム開発におけるリーダー経験 ・技術選定／検証の経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3 ピアスタワー6階 602号室
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当158,731円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：507,935円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回(4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
ベビーシッター利用補助制度、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、NEXTBEAT HUB、NEXTBEAT Summit、N部（部活動）、チーム達成会食事費用負担、交通費支給（上限あり）、はぐくみ企業年金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 残業：平均25～35時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
▽保育士バンク！とは
保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、 職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■求人広告掲載、就職／転職フェア、ホームページ制作、保育施設紹介の動画制作 ■人材紹介労務、労務管理システム、エンゲージメント管理システム ■M＆A、保育現場や採用市場の調査及びレポート |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 360名 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 【会社の特徴】 「社会課題解決」と「利益」の本気の両立 同社が挑むのは、少子高齢化・地方創生といった日本の根幹に関わる課題です。社会貢献だけにとどまらず、事業としてしっかりと利益を生み出し、持続可能なインフラとしてサービスをグロースさせていく「当事者意識」が求められます。0→1の立ち上げから10→100の拡大まで、フェーズに応じた手触り感のある経験が積めます。 「永遠ベンチャー」を体現する完全実力主義 年齢、性別、社歴は一切関係ありません。「成果にコミットした社員が当たり前に評価される」完全実力主義の組織です。「できない理由」を並べる評論家ではなく、最速で行動する「ALL実践者」として、自身の市場価値を最速で高められる環境が整っています。カオスな環境を前向きに楽しめる方に最適なフィールドです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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