職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
650万円～
東京都
M&A
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【コンサルBIG４グループ】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、プライオリティアカウント（PE、事業会社）を中心にプレディールからポストディールまでの様々な局面に入り込み、クライアントの価値創造シナリオをデザインし、実行をリードします。 【職務詳細】 ・M＆Aや組織再編におけるシナジー分析、事業計画策定、及び統合基本方針の策定 ・バリューブリッジ分析、モニタリング、及びハンズオンでのバリューアップ支援 ・次世代型組織やオペレーティングモデルのデザイン、及びバリュークリエイション・ケイパビリティの育成 ・各専門家とのコラボレーションによる、全社変革・経営課題解決に向けたプロジェクトマネジメント 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社でM＆A、組織再編等のプロジェクトに関与した経験、もしくは事業／子会社の業績改善を行った経験 ・PEファンドでポートフォリオ会社のバリューアップを行った経験 ・プロフェッショナルファームでM＆A、組織再編、SCM改革、経営管理制度の見直しやValue Based Consultingに関与した経験 ※上記いずれかの経験 【尚可】 ・クロスボーダープロジェクトの経験 ・海外駐在／留学／居住経験 ・外資系企業での就労経験 ・コアコンサルスキル ・財務会計、経営管理、経営企画の知識 ・仮説思考、分析力、プロジェクトマネジメントスキル ・DXスキル |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ「大手町」駅各線直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～2500万程度
月給制：月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当82,400円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：381,600円～） 賞与:有り 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、各種社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム：10：45～15：45)
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※内訳：土曜、日曜、祝日、有給休暇20日～ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、M＆A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。
世界157カ国743都市に250,000人以上（国内6,300人以上）のプロフェッショナルを抱える同グループグローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供しています。 風通しの良さと挑戦を応援する社風が特徴。1年に1度の手挙げ制度による異動もあり、個人の意志を大切にする企業を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
| 設立 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 約900名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・事業再生・M＆Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M＆Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション＆モデリング・PPP（官民パートナーシップ）／インフラ 【会社の特徴】 M＆Aや事業再生などのプロフェッショナルになる為の専門知識の習得の場はもちろん、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修、語学研修などの基本的なビジネススキルを習得する研修プログラムも豊富に揃っています。 また、海外の同グループへ赴任し、一定期間、現地のプロジェクトを担当する制度もあり、プログラムを通じて、現地の生活者を肌感覚で理解し、クライアントに高品質なサービスを提供できる実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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