職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > CADオペレーター（建築）・製図
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
700万円～1000万円
東京都
CADオペレーター（建築）・製図
建設・土木
| ポイント | 年収最大1000万円。週2日在宅可。最先端BIM・DX環境でキャリアを築く |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の首都圏建築支店にて、生産設計図（施工図、製作図）の作成・チェック、および施工BIMに関する業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・生産設計図（施工図、製作図）の作成、チェックに関する業務全般 ・施工BIMに関する業務全般 ・設計図の分析、納まり詳細の作成、設計に関する質疑応答 ・生産設計図の現場提出前におけるクオリティチェック ・担当物件のスケジュール管理、設計部門や現場との打合せ・調整 ・生産設計図に関する現場支援業務 ・部内、および外注事務所（ベトナム子会社含む）へのRevitモデル修正指示、生産設計図の作図指示 【備考】 ※Revitのスキルを取得していない方は、入社後にRevit研修や教育の支援を行うことが可能です。 ※基本的には支店内勤務となりますが、一定期間（3ヶ月から半年程度）現場常駐することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・複数現場における施工図または製作図のチェック経験 ・施工管理の経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士の資格 ・一級建築士の資格 ・二級建築士の資格 ・建築2D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業が得意な実績 ・在宅勤務可（※在宅は週2日程度、試用期間中の在宅勤務はできかねます） |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：想定される勤務地は首都圏建築支店ですが、総合職採用の場合は転勤の可能性がございます。 |
| 給与 |
年収:750万～1000万程度
月給制：月額625000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり、別居手当（50,000円）、別居者帰省手当（帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額）、ワークライフバランス手当（20,000円）、フリーアドレスデスク、ラウンジ完備、寮完備（入寮条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は国内有数の総合建設会社として、黒部ダムや東京ビッグサイトなど象徴的な建築物の施工実績を有しています。従来の建設業界の枠を超え、DX推進やBIM活用にいち早く取り組んでおり、技術研究所やDX戦略部を設置するなど、業務効率化や生産性向上に積極的です。また、スマートグラス・ドローン・衛星通信を活用した施工管理の効率化や、自社アプリの開発・展開も進めています。働き方改革にも力を入れており、リモートワークやフレックス制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。キャリア形成においては「自己申告制度」によって希望業務や勤務地を申告できる環境を整えており、評価制度も全社員共通のため中途入社者も平等に評価されます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社安藤・間 |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 約3,400名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 17,006,123,275円（2023年3月末日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 【会社の特徴】 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。 また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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