職種
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.03 ～ 2026.07.30
600万円～800万円
大阪府
経理・財務
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、本ポジションの配属予定先である決算グループにて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 連結決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務をお任せします。 ●連結決算業務： ・親会社および子会社の財務諸表データの収集／確認 ・連結財務諸表の作成（単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応） ・連結損益見通作成業務 ●開示業務： ・各種開示書類の作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類など） ・公表用決算説明資料の作成 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、自身の能力、入社後のパフォーマンスによってはキャリアパスとして税務、原価管理、国内外の子会社の管理なども担当いただき、将来的には海外現地法人にて勤務をすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・簿記2級もしくは同等レベルの知見がある方 ・海外にグループ会社を持つ事業会社での連結決算業務の経験(3年以上) ・海外子会社に対する管理業務に対応した経験（国内外での海外子会社管理・サポートでも問題なし） 【尚可】 ・上場企業で有価証券報告書、決算短信等の開示書類を作成経験 ・TOEIC600以上もしくは相当する英語力 ※働き方について※ ・出張：入社後数年はあまりありませんが、将来的には海外含めて出張は発生する可能性があります。 ・休日出勤：繁忙期（1月、2月）はあります。 ・転勤：将来的に国内転勤および海外転勤の可能性があります。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～780万程度
月給制：月額270000円 給与:年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供1人につき、10,000円）／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分※フレックスタイム制度あり
休憩時間：45分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／冬・夏連続休暇／慶弔／半日有給／リフレッシュ 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は従業員数9000人以上、売上高4000億円を超えるグローバルメーカーです。また営業利益率も9.9%、保有特許件数も3000件近く世界約30カ国で取得しており、圧倒的な優位性を持ち、マテハン業界において世界トップクラスのシェアを誇ります。
アマゾンや楽天など電子商取引が盛んとなっており物流業界が急成長を遂げています。その波に比例して、物流の自動化なども積極的に進められており、同社の需要も急激に増えています。時価総額は2017年に1兆円を超え、売上高、営業利益率共に過去最高益を記録しています。またその他の指標においても、社員への健康配慮に関する評価において、最高ランクを取得しておりホワイト500にも認定されている優良メーカーです。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | 株式会社ダイフク |
| 設立 | 1937年5月20日 |
| 従業員数 | 13,071名（グループ計／ 2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 318億6,530万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■FA＆DA事業（製造業全般、流通業界向け）■eFA事業（エレクトロニクス業界向け）■AFA事業（自動車業界向け）■ATec事業（空港向け）■AWT事業■電子機器事業 【会社の特徴】 《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術＝マテリアルハンドリング（マテハン）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。 《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》 物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。 日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 |
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