職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| ポイント |
◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。 ◎BtoCに加え、産業用インクジェットなどBtoB分野にも注力。ものづくりの最前線に携われます。 ◎U・IターンOK／社宅・引越し補助、月2回の帰省手当あり／週4日リモートや高速通勤も可能です。 ◎年休127日・フレックス・育児介護制度も整っており、安心して長く働けます。 |
| 仕事内容 |
マイクロデバイス生産技術部門では製品開発段階から量産化まで、
ものづくりの上流から下流まで幅広い範囲を対応する基幹部門となります。 具体的には、開発部門から提案された 新製品水晶デバイス32kHz振動子の生産工程設計、 生産現場との量産化体制整備、コストダウン対応を担当いただきます。 特に基礎設計品の量産化には、生産設備、製品設計の知見が必要であり、 他業種であってもこれらの経験値を有することを期待します。 また、海外製造現法が生産のメインとなるため、 海外経験、英語力スキルを有すると、より円滑に業務を進めることができます。 ・基礎開発完了水晶デバイス製品の量産工程設計 ・製品設計上必要な設備要求仕様検討 ・ものづくりに必要なFMEA等技術標準類整備 ・海外含む生産拠点のセットアップ対応 ・量産化後の改善対応（コストダウン、品質改善） 【ポジションの魅力】 技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの 全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、 製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、 幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。 また生産拠点は海外がメインとなるため、 ワールドワイドなビジネスを経験することができ、 業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。 《当社の魅力／ポイント》 企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。 女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や 仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。 未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、 キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、 さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 《グループのビジョン》 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、 IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、 商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型の ビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050 の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」 をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、 持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 《これからの狙い》 産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。 アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」 を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる 新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」 「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた 同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも 世界に旋風を起こす製品を展開していきます。 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・電子部品・デバイス系、精密機器メーカー等での生産技術のご経験 【歓迎（WANT）】 ・水晶デバイス、半導体の専門知識、材料系の知識、分析手法等の専門知識 ・プロジェクト推進のためのリーダー（マネージメント）業務経験 ・業務上の簡単なコミュニケーション、メールでのやり取りが出来る英語力 |
| 勤務地 |
伊那事業所
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪８５４８ 転勤：当面無し マイカー通勤：可 |
| 給与 |
年収：600万円～1,000万円
月給：30万円～50万円 賞与実績：年2回／6月、12月 昇給実績：年1回 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） ・介護休職制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（実働7時間45分）
休憩時間：60分 ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※平均残業17時間／月 |
| 休日・休暇 |
※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 設立 | 1942年5月18日 |
| 従業員数 | 連結75,352名／単体12,792名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 売上高 | 連結13,629億円（2024年度） |
| 事業内容 |
・プリンティングソリューションズ事業
・ビジュアルコミュニケーション事業 ・ウエアラブル機器事業 ・ロボティクスソリューションズ事業 ・マイクロデバイス事業 ・その他事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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