職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 1000億パラメータ級の国産LLMを自社開発する注目スタートアップで、CFO直下のCHRO/人事責任者を募集します。財務戦略と連動した人員計画・組織設計から、採用統括、等級・評価・報酬制度の設計、組織開発・カルチャー戦略までをリードできます。シリーズD・150名規模・上場準備という最もインパクトの大きい局面で、人と組織の戦略をゼロから描き直せるポジションです。フルリモート可。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成?及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を 作る。 中?期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成?させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 CHROには特に、人事領域における個別最適に閉じず、事業戦略と一体となった「人と組織の戦略」を経営チームとともに描き、実行に責任を持つこ とを期待しています。 CFO直下のポジションとして、財務戦略と連動した人事戦略(人員計画・人件費戦略・組織設計)を推進いただきます。 【業務内容】 ・全社人事戦略の策定と実行(中?期人員計画、組織設計、HRポートフォリオ) ・採用戦略の統括(中途・新卒・経営層採用、エンプロイヤーブランディング含む) ・等級・評価・報酬制度の設計・改定(事業特性に応じた制度ポートフォリオ含む) ・組織開発・カルチャー戦略(エンゲージメント、サクセッション、リーダー育成) ・労務・人事ガバナンスの強化(上場準備に耐えうる体制整備) ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能のマネジメントおよび体制再構築 ・経営会議・取締役会における人事アジェンダのオーナーシップ 【レポートライン】 CFO直下 【チーム構成】 マネージャー1名 / メンバー5名 / アシスタント3名 【ポジションの魅力】 ・シリーズD・150名規模・上場準備フェーズという、人事戦略のインパクトが最も大きい局面で、ゼロベースから人と組織の戦略を描き直せる ・国産LLM開発を擁する「AIそのものを創る企業」のCHROとして、研究・開発・ビジネスの異なるカルチャーを束ねる挑戦ができる ・CEO・CFOをはじめとする経営チームと直接議論しながら、事業戦略と人事戦略を一体で推進できる ・採用・制度・組織開発・カルチャーを横断したフルファンクションのCHROキャリアを構築できる 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:当社コーポレート領域における業務全般 |
| 求める人材 |
■必須条件:
※いずれか必須 ・事業会社のCHROまたは人事責任者として、人事戦略全般(採用・制度・組織開発・労務)を統括した経験(スタートアップ での経験を含む) ・事業責任者経験を持ち、その後CHROまたは人事責任者として組織を牽引した経験 ※加えて、以下を共通で必須 ・日本国内の中途採用マーケットに対する深い理解(候補者母集団、エージェント市場、競合採用動向の感覚値を持っているこ と) 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南?山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209 |
| 給与 |
想定年収:1000万円～2000万円
月給:834,000円～1,667,000円 月額(基本給):808,929円～1,616,889円 その他固定手当/月:25,071円～50,111円 ■その他固定手当=深夜労働手当(20時間分?超過分は別途支給) ■昇給あり(年2回/5月、11月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 リモートのため実費支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／教育制度/資格補助:入社後5日間のオンボーディングあり／成?加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可) |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／時間外労働:無／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／ 年末年始休暇／有給休暇(入社時付与※付与日数は入社月による)／産前産後休暇／育児休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | ストックマーク株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 103 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され 、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手開始。 【プロダクトについて】 (1)A News:情報活用SaaS 日々生まれる膨大な情報やニュースから、あなたの知るべきことを届け、組織の壁を越えて共有を可能に。 事業を創るアイディアの種を見つけることができる、ナレッジシェア推進サービスです。 主に新規事業開発部門等で新規事業のアイディア創出したいがアイディアが不足している、最新テクノロジー事情を知りたいと いうニーズに応えるプロダクトです。 (2) A strategy:市場分析SaaS 国内外約3万5千サイトの膨大な情報から、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、人間では検知できない市場と競合 の"変化の兆し"を捉えることを可能に新規事業開発や製品開発に必要な示唆を得られる市場調査サービスです。 |
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