職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | パーソルグループのHRTech「HITO-Link」で事業開発・事業企画を担当。プロダクト成長戦略の立案から実行まで推進できます。フルリモート勤務で、グループの安定基盤と社会貢献性の高い事業に中核として携われる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【HITO-Linkについて】
HITO-Linkは、採用管理システム「HITO-Linkリクルーティング」、人材紹介会社向け求人データベース「HITO-Linkエージェント」などを通じて、採 用の生産性向上と採用力強化を支援し、採用管理の枠を超えた採用プラットフォームへの進化を目指しています。 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しな がら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索?具体化?立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであるた め、決められた役割を遂行するというよりも、事業責任者や関係部門と近い距離で議論しながら、テーマ設定そのものから関わっていただくことを期 待しています。 【具体的な業務内容】 ?HITO-Link事業(ATS事業?求人PF事業)における新規事業開発PJTの企画?推進 ?顧客ヒアリング、定量?定性調査、競合?市場分析を通じた課題抽出 ?新規事業テーマにおける仮説立案、PoC?検証、事業性評価 ?PJ立ち上げ後のグロース戦略立案、KPI設計、改善推進 ?PERSOLグループ内の事業?機能?顧客基盤との連携による事業シナジー創出 例)?求人PFマッチングアルゴリズムの開発PJTの推進、AI採用プロセスのサービスへの組み込み企画?推進、AIエージェント機能の企画など 【本ポジションの魅力】 ■採用×AIで次世代のスタンダードをつくる事業開発 単なる効率化ではなく、マッチングや意思決定そのものをAIでアップデートし、「採用のあり方」を変えていくポジションです。既存の延?ではなく 、新しい採用モデルを自ら設計?実装できる環境です。 ■パーソルのアセットを活用した勝てる事業開発 業界最大級の求人DBや顧客基盤を活用しながら、事業仮説の検証～グロースまで推進できます。土台があるからこそ、アイデアで終わらず「実際にス ケールさせる経験」が得られます。 ■人材紹介ビジネスを構造から変える挑戦 差別化が難しい人材紹介領域において、プラットフォーム?データ?AIを掛け合わせ、業界そのものをアップデートしていくフェーズです。既存ビジ ネスの延?ではない、非連続な価値創出に関われます |
| 求める人材 |
【業務経験】
【必須経験】 ?事業企画、営業企画、サービス企画、事業開発のいずれかの実務経験 ?SaaS?ITサービス領域もしくは人材サービス領域でのビジネス経験 【歓迎要件】 ?SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験 ?HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験 ?新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験 ?アライアンス、外部パートナーとの協業企画?推進経験 ?AI?データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験 【求める人物像】 ?正解がないテーマに対して、仮説を置きながら自走できる方 ?机上の企画にとどまらず、事業成果にコミットしてやり切れる方 ?事業?顧客?プロダクトを横断して考えることが好きな方 ?周囲を巻き込みながら、変化を前向きに楽しめる方 ?HITO-Link事業やPERSOLグループのアセットを活かし、より大きな価値創出に挑戦したい方 |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区南?山1-15-5パーソル南?山ビル |
| 給与 |
理論年収: 600 万円 ～ 900 万円
想定給与: 308000 円 ～ 433900 円 基本給: 304000 円 ～ 想定労働時間: 161.0 時間 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 フレックスタイム制／※休憩時間1時間／※コアタイムなし?フレキシブルタイム7:00-22:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 123日／備考: 週休2日制(土日)、国?の祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇／【社会保険】／健康保険: 有／厚生年金: 有／雇用保険: 有／労災保険: 有／【厚生年金基金】／無／福利厚生等 【通勤手当】／有／【家族手当】／無／【寮・社宅】／無／【定年】／有／備考: 60歳定年、再雇用制度有／【退職金】／無／備考: 確定拠出年金(401K)有／【その他】／介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金( |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | パーソルイノベーション株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n298ab954a340
■マネージャーが語る仕事と育児の両立。「不安がゼロになることはない」からこその組織づくりとは? https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nb27f319fbd1c ■経験者が語る、リファラル採用が組織と新規事業開発にもたらす価値とは? https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n2717c752ed02 ■顧客起点でプロダクトを育てる。「HITO-Linkエージェント」におけるカスタマーサクセスの役割と魅力 https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n240565f7d42f 【休日・休暇】 年間休日: 123日 備考: 週休2日制(土日)、国?の祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 【社会保険】 健康保険: 有 厚生年金: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 【厚生年金基金】 無 福利厚生等 【通勤手当】 有 【家族手当】 無 【寮・社宅】 無 【定年】 有 備考: 60歳定年、再雇用制度有 【退職金】 無 備考: 確定拠出年金(401K)有 【その他】 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会 |
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