職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.10 ～ 2026.08.06
1000万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 転職サービス「Findy」等を運営するファインディで、CTO直下の開発推進チームのメンバーを募集。複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前進させる役割です。技術選定・アーキテクチャ設計のリード、技術的負債や開発プロセス課題の改善、知見を抽象化した共通の型の整備、次世代マネージャー候補の育成、新規事業の技術リードまで幅広く担えます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■期待役割 ファインディには、エンジニアリングの課題を解決するために多くの事業が存在しています。 各事業ごとにエンジニアは所属していますが、より「エンジニアが挑戦し続けられる世界」を実現するため、技術や組織戦略を横断的に推進できる組 織が必要だと考えました。 そこで、CTO直下に、機動力や専門性を兼ね備えた開発推進チームを設けることになりました。 このチームは、プロフェッショナル集団として様々な技術、プロダクト、組織の課題に向き合い、各プロダクトチームの意思決定を促し、よりスピー ド感をもって事業成?を促す役割を担います。 また、AIの進化を受け、新規事業への投資もより積極的に行っており、新規事業の立ち上げや事業成?までを一気通貫に担えるようなミッションも期 待しています。 ■課題感と目指している方向 -事業ごとに規模も異なるために、プロダクトフェーズに合わせた技術的な意思決定をスピーディに行い、事業成?を最速で成し遂げる要となる存在に なってほしい -事業ごとに知見が属人化しやすいため、技術課題を抽象化し、横断的に活かせる「共通の型」をつくり組織全体で成?していきたい -組織拡大に伴い、次のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアの育成を行いたい ■具体的な業務内容 複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割です。 事業フェーズに応じて、技術課題の整理、開発体制の強化、プロダクト価値の最大化をリードしていただきます。 -プロダクト戦略に沿った技術選定・アーキテクチャ設計のリード -技術的負債や開発プロセス課題の特定と、改善推進(レビュー・非機能要件含む) -事業ごとの知見を抽象化し、横断的に活かせる「共通の型」の整備 -ミドルマネジメント層の育成支援・開発チームの自律性向上の推進 -CTO・事業責任者との連携による技術戦略 / 開発組織戦略の立案・実行 -新規事業開発における技術リードおよび初期組織づくり -外部発信や、イベント登壇などを通じたファインディのブランディング強化 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・Webサービス開発における5年以上の実務経験 ・Ruby / Go / TypeScript / Java / Kotlin などでのアプリケーション設計・実装のリード経験 ・アーキテクチャ設計(レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計いずれかで主導した経験) ・複数人チームでの技術的リード(Tech Lead相当)またはEMに近い役割を担った経験 ・技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 給与 |
想定年収:1000万円～1400万円
月給:769,230円～1,076,923円 月額(基本給):569,130円～796,723円 ※固定残業手当は月、45時間0分、200,100円～280,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 通勤手当(月額1.5万まで)／ 厚生年金基金:有／厚生 健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:・プログラミング学習費用補助／・ビジネス?テクノロジー研修／・外部研修費補助 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～16:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接／※選考回数は変更となる可能性があります。(2～3回を想定)（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 478 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の想い:
「技術立国日本を取り戻す」...かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我 々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。 そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。 「学びと仕事をつなげる」...世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に 。 我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。 「そしてFindyも世界へ」...日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。 そのために、自分たち が率先して世界に出ていこう。 Findyはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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