職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業ライフイズテックで、内部監査の立ち上げ・リーダーポジションを募集します。CEOをレポートラインに、内部統制(J-SOX)の計画立案や文書化・評価、内部監査の計画立案から実施・報告、内部監査専任体制の立ち上げや規定整備まで担当。リモート可・フルフレックスの柔軟な働き方で、経営に近い立場からゼロガバナンス構築を担い、IPO前後の貴重な実務を当事者としてリードできます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～リモート可?フルフレックス?「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業～ 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門?(CFO)やグループ?、事業部?と密接に連携しながら、 以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 (1)内部統制(J-SOX)に関する業務 - 内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画の立案 - 内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) - 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ - 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 - 監査法人との折衝・対応 (2)内部監査に関する業務 - リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 - 監査対象部門への改善提案(コンサルテーション)およびフォローアップ - 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 (3)体制構築・その他 - 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 - 事業成?を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 - 業務効率化のためのAI導入の推進 - 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部?がサポートします。 - その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 【ポジションの魅力】 <大きな裁量と影響力> 経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 <柔軟な働き方> 確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 <事業成?とソーシャルインパクト> 急成?するAI時代のエドテック(EdTech)・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 <IPO前後の貴重な実務体験> IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での内部統制(J-SOX)整備・評価の実務経験(2～3年以上) ・監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価経験 ・内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行った経験 ■歓迎条件: ・上場準備中(IPO準備)または上場企業での内部監査・J-SOX経験 ・スタートアップ、IT、SaaS企業での実務経験 ・監査関連資格(CIA、CISA、CPA等) ・チームマネジメントまたは少人数組織のリード経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F |
| 給与 |
想定年収:600万円～800万円
月給:445,000円～593,000円 月額(基本給):338,690円～451,452円 ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～141,548円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生 通勤手当:有／住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:- |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～(下限日数は、入社直後の日数となります)／・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与／・週休2日制、土・日・祝、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 選考の流れ | ・書類選考／・カジュアル面談／・一次面接／- 適性検査(Web)／・二次面接／※場合によって三次面接 or メンバー面談をフローに追加します。／- リファレンスチェック(HERP Trust)／・最終面接（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 167 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
す。 ■事業内容: 【何をやっているのか?】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディア
アート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創 造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自の プログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達 の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか?】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の?期休 暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名 古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っ ています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成?するための環 境をつくってあげる事が私たちの使命です。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る